Erkend opleidingsinstituut voor Beroepsopleidingen. KUVA Opleidingen biedt kwalitatieve opleidingen aan die voldoen aan de wensen en eisen van het Ministerie van Onderwijs. Wij zijn gespecialiseerd in de Beveiliging, Zorg en Welzijn en Sport en Recreatie https://www.kuvaopleidingen.nl/ MijnWebwinkel RSS 2.0 Feed v1.0 https://www.kuvaopleidingen.nl/ https://www.kuvaopleidingen.nl/ KUVA Opleidingen is het opleidingsinstituut voor erkende beroepsopleidingen in Nederland. Bij ons kan je erkende opleidingen, cursussen en trainingen volgen en slagen met een erkend diploma. De opleidingen die binnen KUVA Opleidingen worden gegeven zijn competentiegericht en flexibel. Dit zorgt er voor dat wij een continue wekelijkse instroom kunnen garanderen en dat in combinatie met klassikaal lesgeven en zelfstandig werken. Je volgt jouw opleidingstraject in je eigen tempo, dit varieert tussen de 26 en 52 weken. Mocht je iets langer nodig hebben, dan volg je gewoon extra lessen. Waarom hanteren wij deze Unieke opleidingsformule? Omdat wij garanderen aan jou, je werkgevers en opdrachtgevers dat wij de arbeidsmarkt voorzien van goed opgeleid personeel. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695738/opleidingen/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695738/opleidingen/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-4651542/beveiliging/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-4651542/beveiliging/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-3262260/beveiliger-2-bol/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-3262260/beveiliger-2-bol/ Wat doet een beveiliger? Een beveiliger is onder andere belast met het houden van toezicht, het signaleren van onregelmatigheden en met het optreden bij onregelmatigheden. Deze werkzaamheden vinden plaats bij verschillende soorten bedrijven en op diverse werkplekken, zoals toegangscontrole bij een fabriek aan de poort of bij een groot kantoor aan de balie / receptie. Een beveiliger kan ook toegangscontrole uitvoeren bij de entree tot een evenement. Naast de taken op het gebied van orde en veiligheid heeft de beveiliger ook dienstverlenende taken. Bij sommige bedrijven zal de nadruk zelfs meer op dienstverlening dan op veiligheid liggen. Dit geldt voornamelijk bij musea en evenementen met een heel laag risicopeil. De beveiligende taken gaan echter altijd voor de dienstverlenende taken. De beveiliger kan zowel in teams als zelfstandig te werk worden gesteld. In de mobiele surveillance is zelfstandigheid een pre, terwijl er bij evenementenbeveiliging vrijwel altijd sprake is van werken in teamverband. Waar werken beveiligers? ∙ Objecten ∙ Ziekenhuizen ∙ Mobiele surveillance ∙ Evenementen ∙ Meldkamers ∙ Winkels ∙ Transportsectoren ∙ Luchthavens ∙ Musea ∙ Gevangenissen ∙ Havens Erkende mbo opleiding : Beveiliger 2 Leerweg : BOL Crebo-nummer : 25690 Instroommoment : Wekelijks Studieduur : 1 jaar Lesdagen : Maandag en dinsdag of donderdag en vrijdag Aantal lesdagen per week : 2 x Aantal lesuren : 704 Aantal BPV uren : 544 Prijs : € 4.200,- btw vrij Studiefianciering : Ja OV jaarkaart (Gratis Reizen) : Ja Termijnbetaling (lage termijnbetaling) : Ja, € 200,- per maand Vrijstellingen BPV uren : Ja, mogelijk Vrijstellingen schoolvakken : Ja, mogelijk De prijs is inclusief: - Examens Beveiliging - Examens MBO modules - Lesboeken - Begeleiding - Lesmaterialen - Examenlessen - Administratiekosten - Stage (BPV) bezoek - Studie loopbaan begeleiding - Praktijkovereenkomst leerbedrijf De erkende MBO Beveiliger 2 opleiding is opgenomen in het Centraal Register Beroepsopleidingen en heeft het CREBO-nummer 25690 toegewezen gekregen. De opleiding richt zich specifiek op het vergaren van vakkennis en er wordt op een praktijkgerichte manier lesgegeven. De lessen worden op een interactieve manier verzorgd, waarbij wij altijd maatwerkgericht te werk gaan. Tijdens de opleiding volg je op school theorielessen en praktijklessen. Elke week maak je kennis met een nieuwe module. Tijdens de opleiding leer je op een actieve manier de competenties van een beveiliger. Naast je theorie- en praktijklessen zal je ook stage lopen bij een erkend leerbedrijf. We helpen je graag om in contact te komen met diverse leerbedrijven. Bij ons ben je 100% verzekerd van een stageplaats. Je kunt namelijk ook intern bij KUVA Opleidingen stage lopen. De beroepskant van de opleiding bestaat uit 3 theorie-examens en 2 praktijkexamens. Wanneer je slaagt voor het beroepsgedeelte en het MBO-gedeelte, dan ontvang jij je erkend MBO Beveiliger 2 diploma. Met dit diploma kan je doorstromen naar een MBO niveau 3/4 opleiding. Examenonderdelen Exameninstituut Opmerking Veiligheid en beveiliging basis SVPB Theorie Wet en regelgeving basis SVPB Theorie Waarneming 2 SVPB Theorie Specifiek Rapporteren SVPB Uitwerking (Praktijk) Doelmatig optreden basis SVPB Praktijk Nederlands 2F KUVA Opleidingen Theorie Loopbaan en Burgerschap KUVA Opleidingen Inleverwerk Rekenen 2F KUVA Opleidingen Kwalificerend Keuzedelen (2) KUVA Opleidingen Niet kwalificerend https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696356/beveiliger-2-bbl/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696356/beveiliger-2-bbl/ Wat doet een beveiliger? Een beveiliger is onder andere belast met het houden van toezicht, het signaleren van onregelmatigheden en met het optreden bij onregelmatigheden. Deze werkzaamheden vinden plaats bij verschillende soorten bedrijven en op diverse werkplekken, zoals toegangscontrole bij een fabriek aan de poort of bij een groot kantoor aan de balie / receptie. Een beveiliger kan ook toegangscontrole uitvoeren bij de entree tot een evenement. Naast de taken op het gebied van orde en veiligheid heeft de beveiliger ook dienstverlenende taken. Bij sommige bedrijven zal de nadruk zelfs meer op dienstverlening dan op veiligheid liggen. Dit geldt voornamelijk bij musea en evenementen met een heel laag risicopeil. De beveiligende taken gaan echter altijd voor de dienstverlenende taken. De beveiliger kan zowel in teams als zelfstandig te werk worden gesteld. In de mobiele surveillance is zelfstandigheid een pre, terwijl er bij evenementenbeveiliging vrijwel altijd sprake is van werken in teamverband. Waar werken beveiligers? ∙ Objecten ∙ Ziekenhuizen ∙ Mobiele surveillance ∙ Evenementen ∙ Meldkamers ∙ Winkels ∙ Transportsectoren ∙ Luchthavens ∙ Musea ∙ Gevangenissen ∙ Havens Erkende mbo opleiding : Beveiliger 2 Leerweg : BBL Crebo-nummer : 25690 Instroommoment : Wekelijks Studieduur : 26-35 weken Lesdag (keuze in overleg) : Maandag / dinsdag /donderdag Vrijdag Aantal lesdagen per week : 1 x Aantal lesuren : 208 Aantal BPV uren : 650 Prijs : € 2.600,- btw vrij Aftrekbaar (Inkomstenbelasting) : Ja, mogelijk Vrijstellingen BPV uren : Ja, mogelijk Vrijstellingen schoolvakken : Ja, mogelijk De prijs is inclusief: - Examens Beveiliging - Examens MBO modules - Lesboeken - Begeleiding - Lesmaterialen - Examenlessen - Administratiekosten - Stage (BPV) bezoek - Studie loopbaan begeleiding - Praktijkovereenkomst leerbedrijf De erkende MBO Beveiliger 2 opleiding is opgenomen in het Centraal Register Beroepsopleidingen en heeft het CREBO-nummer 25690 toegewezen gekregen. De opleiding richt zich specifiek op het vergaren van vakkennis en er wordt op een praktijkgerichte manier lesgegeven. De lessen worden op een interactieve manier verzorgd, waarbij wij altijd maatwerkgericht te werk gaan. Tijdens de opleiding volg je op school theorielessen en praktijklessen. Elke week maak je kennis met een nieuwe module. Tijdens de opleiding leer je op een actieve manier de competenties van een beveiliger. Naast je theorie- en praktijklessen zal je ook stage lopen bij een erkend leerbedrijf. We helpen je graag om in contact te komen met diverse leerbedrijven. Bij ons ben je 100% verzekerd van een stageplaats. Je kunt namelijk ook intern bij KUVA Opleidingen stage lopen. De beroepskant van de opleiding bestaat uit 3 theorie-examens en 2 praktijkexamens. Wanneer je slaagt voor het beroepsgedeelte en het MBO-gedeelte, dan ontvang jij je erkend MBO Beveiliger 2 diploma. Met dit diploma kan je doorstromen naar een MBO niveau 3/4 opleiding. Examenonderdelen Exameninstituut Opmerking Veiligheid en beveiliging basis SVPB Theorie Wet- en regelgeving basis SVPB Theorie Waarneming 2 SVPB Theorie Specifiek Rapporteren SVPB Uitwerking (Praktijk) Doelmatig optreden basis SVPB Praktijk Nederlands 2F KUVA Opleidingen Theorie Loopbaan en Burgerschap KUVA Opleidingen Inleverwerk Rekenen 2F KUVA Opleidingen Kwalificerend Keuzedelen (2) KUVA Opleidingen Niet kwalificerend https://www.kuvaopleidingen.nl/c-4644248/cooerdinator-3-bol/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-4644248/cooerdinator-3-bol/ De opleiding Coördinator 3 is vervangen door de opleiding Beveiliger 3. Deze bieden wij zowel in BBL als de BOL variant aan. Wat doet een coördinator? De beveiligingscoördinator voert beveiligingswerkzaamheden uit en heeft bovendien de operationele leiding over een groep beveiligers. De beveiligingscoördinator zorgt ervoor dat de beveiligingswerkzaamheden zo goed mogelijk worden uitgevoerd. Hij regelt de dagelijkse gang van zaken, maakt planningen indien nodig, lost problemen en incidenten op, schrijft instructies voor, levert informatie voor beveiligingsplannen en rapporteert aan het management. Bovendien is hij het aanspreekpunt voor medewerkers voor wat betreft beveiliging technische en personele zaken. In de praktijk is hij het eerste aanspreekpunt voor de externe opdrachtgever. De coördinator kan in dienst zijn van het eigen bedrijf (bedrijfsbeveiliging) of bij een bedrijf worden geplaatst door een particuliere beveiligingsorganisatie. Hij heeft een coördineerde rol over een groep beveiligers tijdens de uitvoering van beveiligingswerkzaamheden. Deze werkzaamheden kunnen in de gehele beveiligingsbranche plaatsvinden. Waar werken coördinatoren voornamelijk? ∙ Objecten ∙ Ziekenhuizen ∙ Mobiele surveillance ∙ Evenementen ∙ Meldkamers ∙ Winkels ∙ Transportsectoren ∙ Luchthavens ∙ Musea ∙ Gevangenissen ∙ Havens Erkende mbo opleiding : Coördinator 3 Leerweg : BOL Crebo-nummer : 25408 Instroommoment : Niet meer mogelijk Studieduur : 1 jaar Lesdagen : Maandag en dinsdag Aantal lesdagen per week : 2 x Aantal lesuren : 704 Aantal BPV uren : 544 Prijs : € 4.200,- btw vrij Studiefianciering : Ja OV jaarkaart (Gratis Reizen) : Ja Termijnbetaling (lage termijnbetaling) : Ja, € 200,- per maand Vrijstellingen BPV uren : Ja, mogelijk Vrijstellingen schoolvakken : Ja, mogelijk De prijs is inclusief: - Examens Coördinator 3 - Examens MBO modules - Lesboeken - Begeleiding - Lesmaterialen - Examenlessen - Administratiekosten - Stage (BPV) bezoek - Studie loopbaan begeleiding - Praktijkovereenkomst leerbedrijf De erkende MBO Coördinator 3 beveiligingsopleiding is opgenomen in het Centraal Register Beroepsopleidingen en heeft het CREBO-nummer 25408 toegewezen gekregen. De opleiding richt zich specifiek op het vergaren van vakkennis en er wordt op een praktijkgerichte manier lesgegeven. De lessen worden op een interactieve manier verzorgd, waarbij wij altijd maatwerkgericht te werk gaan. Tijdens de opleiding volg je op school theorielessen en praktijklessen. Elke week maak je kennis met een nieuwe module. Tijdens de opleiding leer je op een actieve manier de competenties van een coördinator. Naast je theorie- en praktijklessen zal je ook stage lopen bij een erkend leerbedrijf. We helpen je graag om in contact te komen met diverse leerbedrijven. Bij ons ben je 100% verzekerd van een stageplaats. Je kunt namelijk ook intern bij KUVA Opleidingen stage lopen. De beroepskant van de opleiding bestaat uit 5 theorie-examens en 2 mondelinge praktijkexamens. Wanneer je slaagt voor het beroepsgedeelte en het MBO-gedeelte, dan ontvang jij je erkend MBO Coördinator 3 diploma. Examenonderdelen Exameninstituut Opmerking Wettelijke kaders 3 SVPB Theorie Beveiliging van gebouwen 3 SVPB Theorie Veilig werken en Dienstplanning 3 SVPB Theorie Rapportage SVPB Uitwerking Beroepsgericht Engels SVPB Theorie Praktijkopdrachten CB SVPB Praktijk Leidinggeven CB SVPB Praktijk Nederlands 2F KUVA Opleidingen Theorie Loopbaan en Burgerschap KUVA Opleidingen Inleverwerk Rekenen 2F KUVA Opleidingen Niet kwalificerend Keuzevakken (2) KUVA Opleidingen Niet kwalificerend https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696357/cooerdinator-3-bbl/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696357/cooerdinator-3-bbl/ De opleiding Coördinator 3 is vervangen door de opleiding Beveiliger 3. Deze bieden wij zowel in BBL als de BOL variant aan. Wat doet een coördinator? De beveiligingscoördinator voert beveiligingswerkzaamheden uit en heeft bovendien de operationele leiding over een groep beveiligers. De beveiligingscoördinator zorgt ervoor dat de beveiligingswerkzaamheden zo goed mogelijk worden uitgevoerd. Hij regelt de dagelijkse gang van zaken, maakt planningen indien nodig, lost problemen en incidenten op, schrijft instructies voor, levert informatie voor beveiligingsplannen en rapporteert aan het management. Bovendien is hij het aanspreekpunt voor medewerkers voor wat betreft beveiliging technische en personele zaken. In de praktijk is hij het eerste aanspreekpunt voor de externe opdrachtgever. De coördinator kan in dienst zijn van het eigen bedrijf (bedrijfsbeveiliging) of bij een bedrijf worden geplaatst door een particuliere beveiligingsorganisatie. Hij heeft een coördineerde rol over een groep beveiligers tijdens de uitvoering van beveiligingswerkzaamheden. Deze werkzaamheden kunnen in de gehele beveiligingsbranche plaatsvinden. Waar werken coördinatoren voornamelijk? ∙ Objecten ∙ Ziekenhuizen ∙ Mobiele surveillance ∙ Evenementen ∙ Meldkamers ∙ Winkels ∙ Transportsectoren ∙ Luchthavens ∙ Musea ∙ Gevangenissen ∙ Havens Erkende mbo opleiding : Coördinator 3 Leerweg : BBL Crebo-nummer : 25408 Instroommoment : Niet meer mogelijk Studieduur : 26-35 weken Lesdag (keuze in overleg) : Maandag / dinsdag Aantal lesdagen per week : 1 x Aantal lesuren : 208 Aantal BPV uren : 650 Prijs : € 2.900,- btw vrij Aftrekbaar (Inkomstenbelasting) : Ja, mogelijk Vrijstellingen BPV uren : Ja, mogelijk Vrijstellingen schoolvakken : Ja, mogelijk De prijs is inclusief: - Examens Coördinator 3 - Examens MBO modules - Lesboeken - Begeleiding - Lesmaterialen - Examenlessen - Administratiekosten - Stage (BPV) bezoek - Studie loopbaan begeleiding - Praktijkovereenkomst leerbedrijf De erkende MBO Coördinator 3 beveiligingsopleiding is opgenomen in het Centraal Register Beroepsopleidingen en heeft het CREBO-nummer 25408 toegewezen gekregen. De opleiding richt zich specifiek op het vergaren van vakkennis en er wordt op een praktijkgerichte manier lesgegeven. De lessen worden op een interactieve manier verzorgd, waarbij wij altijd maatwerkgericht te werk gaan. Tijdens de opleiding volg je op school theorielessen en praktijklessen. Elke week maak je kennis met een nieuwe module. Tijdens de opleiding leer je op een actieve manier de competenties van een coördinator. Naast je theorie- en praktijklessen zal je ook stage lopen bij een erkend leerbedrijf. We helpen je graag om in contact te komen met diverse leerbedrijven. Bij ons ben je 100% verzekerd van een stageplaats. Je kunt namelijk ook intern bij KUVA Opleidingen stage lopen. De beroepskant van de opleiding bestaat uit 5 theorie-examens en 2 mondelinge praktijkexamens. Wanneer je slaagt voor het beroepsgedeelte en het MBO-gedeelte, dan ontvang jij je erkend MBO Coördinator 3 diploma. Examenonderdelen Exameninstituut Opmerking Wettelijke kaders 3 SVPB Theorie Beveiliging van gebouwen 3 SVPB Theorie Veilig werken en Dienstplanning 3 SVPB Theorie Rapportage SVPB Uitwerking Beroepsgericht Engels SVPB Theorie Praktijkopdrachten CB SVPB Praktijk Leidinggeven CB SVPB Praktijk Nederlands 2F KUVA Opleidingen Theorie Loopbaan en Burgerschap KUVA Opleidingen Inleverwerk Rekenen 2F KUVA Opleidingen Niet kwalificerend Keuzevakken (2) KUVA Opleidingen Niet kwalificerend https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5889508/beveiliger-3-bbl/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5889508/beveiliger-3-bbl/ Wat doet een Beveiliger 3? De Beveiliger 3 opereert als meewerkend voorman bij de uitvoering van de beveiligingstaken in private en publieke organisaties. Hij coördineert situationeel de uitvoering van de preventieve, repressieve, serviceverlenende en faciliterende taken van collega beveiligers. Hij stelt diverse instructies op en adviseert de leidinggevende en de klant waarvoor hij werkt over te nemen beveiligingsmaatregelen. Veel Beveiligers 3 werken gedetacheerd bij een opdrachtgever, anderen voeren beveiligingswerkzaamheden en faciliterende taken uit ten behoeve van het bedrijf waar ze in dienst zijn. De Beveiligers 3 bewaken de veiligheid binnen de kaders van een beveiligingsopdracht meestal in een private omgeving. Waar werken Beveiliger 3's voornamelijk? ∙ Objecten ∙ Ziekenhuizen ∙ Mobiele surveillance ∙ Evenementen ∙ Meldkamers ∙ Winkels ∙ Transportsectoren ∙ Luchthavens ∙ Musea ∙ Gevangenissen ∙ Havens Erkende mbo opleiding : Beveiliger 3 Leerweg : BBL Crebo-nummer : 25691 Instroommoment : Wekelijks Studieduur : 26-35 weken Lesdag (keuze in overleg) : Maandag, Donderdag Aantal lesdagen per week : 1 x Aantal lesuren : 208 Aantal BPV uren : 650 Prijs : € 2.900,- btw vrij Aftrekbaar (Inkomstenbelasting) : Ja, mogelijk Vrijstellingen BPV uren : Ja, mogelijk Vrijstellingen schoolvakken : Ja, mogelijk De prijs is inclusief: - Examens Beveiliger 3 - Examens MBO modules - Lesboeken - Begeleiding - Lesmaterialen - Examenlessen - Administratiekosten - Stage (BPV) bezoek - Studie loopbaan begeleiding - Praktijkovereenkomst leerbedrijf De erkende MBO Beveiliger 3 beveiligingsopleiding is opgenomen in het Centraal Register Beroepsopleidingen en heeft het CREBO-nummer 25691 toegewezen gekregen. De opleiding richt zich specifiek op het vergaren van vakkennis en er wordt op een praktijkgerichte manier lesgegeven. De lessen worden op een interactieve manier verzorgd, waarbij wij altijd maatwerkgericht te werk gaan. Tijdens de opleiding volg je op school theorielessen en praktijklessen. Elke week maak je kennis met een nieuwe module. Tijdens de opleiding leer je op een actieve manier de competenties van een Beveiliger 3. Naast je theorie- en praktijklessen zal je ook werken bij een erkend leerbedrijf. We helpen je graag om in contact te komen met diverse leerbedrijven. Bij ons ben je 100% verzekerd van een stageplaats. De beroepskant van de opleiding bestaat uit 3 theorie-examens en 2 mondelinge praktijkexamens. Wanneer je slaagt voor het beroepsgedeelte en het MBO-gedeelte, dan ontvang jij je erkend MBO Beveiliger 3 diploma. Examenonderdelen Exameninstituut Opmerking Kennis van uitvoering en situationele coördinatie SVPB Theorie Analyse en Instructie SVPB Theorie Beroepsgericht Engels SVPB Theorie Praktijkopdrachten Situationeel aansturen SVPB Praktijk Praktijkopdrachten Borgen kwaliteit SVPB Praktijk Nederlands 2F KUVA Opleidingen Theorie Loopbaan en Burgerschap KUVA Opleidingen Inleverwerk Rekenen 2F KUVA Opleidingen Kwalificerend Keuzedelen (2) KUVA Opleidingen Niet kwalificerend https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5910467/beveiliger-3-bol/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5910467/beveiliger-3-bol/ Wat doet een Beveiliger 3? De Beveiliger 3 opereert als meewerkend voorman bij de uitvoering van de beveiligingstaken in private en publieke organisaties. Hij coördineert situationeel de uitvoering van de preventieve, repressieve, serviceverlenende en faciliterende taken van collega beveiligers. Hij stelt diverse instructies op en adviseert de leidinggevende en de klant waarvoor hij werkt over te nemen beveiligingsmaatregelen. Veel Beveiligers 3 werken gedetacheerd bij een opdrachtgever, anderen voeren beveiligingswerkzaamheden en faciliterende taken uit ten behoeve van het bedrijf waar ze in dienst zijn. De Beveiligers 3 bewaken de veiligheid binnen de kaders van een beveiligingsopdracht meestal in een private omgeving. Waar werken Beveiliger 3's voornamelijk? ∙ Objecten ∙ Ziekenhuizen ∙ Mobiele surveillance ∙ Evenementen ∙ Meldkamers ∙ Winkels ∙ Transportsectoren ∙ Luchthavens ∙ Musea ∙ Gevangenissen ∙ Havens Erkende mbo opleiding : Beveiliger 3 Leerweg : BOL Crebo-nummer : 25691 Instroommoment : Wekelijks Studieduur : 52 weken Lesdag (keuze in overleg) : Maandag en Donderdag Aantal lesdagen per week : 2 x Aantal lesuren : 704 Aantal BPV uren : 544 Prijs : € 4.200,- btw vrij Aftrekbaar (Inkomstenbelasting) : Ja, mogelijk Vrijstellingen BPV uren : Ja, mogelijk Vrijstellingen schoolvakken : Ja, mogelijk De prijs is inclusief: - Examens Beveiliger 3 - Examens MBO modules - Lesboeken - Begeleiding - Lesmaterialen - Examenlessen - Administratiekosten - Stage (BPV) bezoek - Studie loopbaan begeleiding - Praktijkovereenkomst leerbedrijf De erkende MBO Beveiliger 3 beveiligingsopleiding is opgenomen in het Centraal Register Beroepsopleidingen en heeft het CREBO-nummer 25691 toegewezen gekregen. De opleiding richt zich specifiek op het vergaren van vakkennis en er wordt op een praktijkgerichte manier lesgegeven. De lessen worden op een interactieve manier verzorgd, waarbij wij altijd maatwerkgericht te werk gaan. Tijdens de opleiding volg je op school theorielessen en praktijklessen. Elke week maak je kennis met een nieuwe module. Tijdens de opleiding leer je op een actieve manier de competenties van een Beveiliger 3. Naast je theorie- en praktijklessen zal je ook werken bij een erkend leerbedrijf. We helpen je graag om in contact te komen met diverse leerbedrijven. Bij ons ben je 100% verzekerd van een stageplaats. De beroepskant van de opleiding bestaat uit 3 theorie-examens en 2 mondelinge praktijkexamens. Wanneer je slaagt voor het beroepsgedeelte en het MBO-gedeelte, dan ontvang jij je erkend MBO Beveiliger 3 diploma. Examenonderdelen Exameninstituut Opmerking Kennis van uitvoering en situationele coördinatie SVPB Theorie Analyse en Instructie SVPB Theorie Beroepsgericht Engels SVPB Theorie Praktijkopdrachten Situationeel aansturen SVPB Praktijk Praktijkopdrachten Borgen kwaliteit SVPB Praktijk Nederlands 2F KUVA Opleidingen Theorie Loopbaan en Burgerschap KUVA Opleidingen Inleverwerk Rekenen 2F KUVA Opleidingen Kwalificerend Keuzedelen (2) KUVA Opleidingen Niet kwalificerend https://www.kuvaopleidingen.nl/c-4723033/svh-gastheer-gastvrouw/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-4723033/svh-gastheer-gastvrouw/ De bediening is een van de belangrijkste vakken in de horeca. In de bediening ben je namelijk het eerste aanspreekpunt voor de gasten. Je luistert naar hun wensen, neemt hun bestellingen op, maakt deze klaar en serveert ze uit. Lijkt het je leuk om in een (internationaal) restaurant, café, evenement of andere horecazaak in de bediening te werken? Dan is de functie gastheer/-vrouw misschien iets voor jou. Het is een veelzijdige functie. Wat je voornamelijk doet is het belang van je gast voorop stellen. Hier stem jij je werkzaamheden, producten en diensten op af. Je stelt je flexibel op door de onvoorspelbaarheid en de onverwachte werkdruk. Je ontvangt gasten, adviseert hen en neemt bestellingen op. Je maakt drankbestellingen klaar en serveert deze met de maaltijden uit. Je probeert er altijd een optimale beleving van te maken voor je gasten. Erkende SVH opleiding : Gastheer / Gastvrouw Instroommoment : Wekelijks Studieduur : 26 weken Lesdag : Maandag Aantal lesdagen per week : 1 x Aantal lesuren : 130 Aantal BPV uren : 350 Prijs : € 2.500,- btw vrij De prijs is inclusief: - Examens SVH Gastheer / Gastvrouw - Lesboeken - Begeleiding - Lesmaterialen - Examenlessen - Administratiekosten - Stage (BPV) bezoek - Studie loopbaan begeleiding - Praktijkovereenkomst leerbedrijf De brancherkende opleiding Gastheer / Gastvrouw is opgenomen in het SVH register. De opleiding richt zich specifiek op het vergaren van vakkennis en er wordt op een praktijkgerichte manier lesgegeven. De lessen worden op een interactieve manier verzorgd, waarbij wij altijd maatwerkgericht te werk gaan. Tijdens de opleiding volg je op school theorielessen en praktijklessen. Elke week maak je kennis met een nieuwe module. Tijdens de opleiding leer je op een actieve manier de competenties van een gastheer / gastvrouw in de bediening. Naast je theorie- en praktijklessen zal je ook praktijkervaring op gaan doen bij een erkende horeca organisatie. Indien je nog niet beschikt over een baan in de horeca, dan kunnen wij je bemiddelen naar een leuke betaalde horecabaan. Na het behalen van je diploma Gastheer / Gastvrouw kan je vaak blijven werken bij de horeca organisatie waar je werkt. Examenonderdelen Exameninstituut Opmerking Proef examinering KUVA Opleiding Theorie + Praktijk Gastheer / Gastvrouw SVH Theorie Gastheer / Gastvrouw SVH Praktijk https://www.kuvaopleidingen.nl/c-3055237/horecaportier/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-3055237/horecaportier/ Zorg jij er straks, als Horecaportier, voor dat het uitgaansleven sfeervol, gezellig maar vooral ook veilig is? Een horecaportier werkt voornamelijk in de horeca en uitgaansgelegenheden. De horecaportier is het visitekaartje van de organisatie en heeft een dienstverlenende houding en uitstraling. De horecaportier staat ook bekend als ‘’ de uitsmijter ‘’ of ‘’ bouncer ‘’. Bij de uitvoering van je werkzaamheden ontvang je gasten en maak je een selectie op basis van de huisregels wie welkom zijn in jouw uitgaansgelegenheid. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gasten en je handhaaft de orde binnen de horecagelegenheid. Je hebt een leuke veelzijdige en afwisselende baan. Alleen met het erkend horecaportier diploma kun je aan de slag gaan bij bijvoorbeeld: ∙ Discotheken, ∙ Bars, ∙ Nachtclubs, ∙ Privé clubs en ∙ Restaurants. Bij KUVA Opleidingen haal jij je erkend Horecaportier diploma. Wij zijn opleidingspartner van SVH. Dit is de instantie die als enige het officieel examen horecaportier mag afnemen in Nederland. Wat zijn de competenties van een horecaportier? ∙ Klantvriendelijk ∙ Recht door zee ∙ Aanpassingsvermogen ∙ Omgaan met details ∙ Resultaatgerichtheid ∙ Uitdrukkingsvaardigheid ∙ Presenteren ∙ Durf ∙ Luisteren ∙ Onderhandelen ∙ Bemiddelen ∙ Energie ∙ Gezellig ∙ Eerlijk Opleiding : Horecaportier Leerweg : Maatwerk Instroommoment : In overleg Studieduur : 2 tot 3 maaanden Lesdag : In overleg Aantal lesdagen per week : 1 (Totaal 7 lesweken) Aantal lesuren per week : 3 Aantal lesuren totaal : 21 Prijs : € 950,- btw vrij Aantal deelnemers : Minimaal 6 De prijs is inclusief: - Examens SVH - Begeleiding - Lesmaterialen - Examentrainingen - Administratiekosten - Studie loopbaan begeleiding Lesplan Horecaportier Lesdag 1 Hoofdstuk 1 De horecaportier als werknemer Hoofdstuk 2 Sociale Hygiëne Lesdag 2 Hoofdstuk 3 Sociale vaardigheden Hoofdstuk 4 Gespreksmodellen Hoofdstuk 5 Alcohol Lesdag 3 Hoofdstuk 6 Drugs en tabak Hoofdstuk 7 Rechts –en wetskennis Lesdag 4 Praktijkexamentraining Om het diploma Horecaportier te behalen, moeten er twee examens afgelegd worden: het Schriftelijk Examen Horecaportier en het Praktijkexamen Horecaportier. Het examen vindt plaats in Zoetermeer bij SVH. Wij verzorgen de inschrijving, zodat je daar geen omkijken naar hebt. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-3739387/beveiliger-2-bbl-scholingsvoucher/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-3739387/beveiliger-2-bbl-scholingsvoucher/ Deze unieke opleiding is voor iedereen die in het bezit is van een scholingsvoucher van het UWV en graag wilt werken als beveiliger of als beveiligingsadviseur brandpreventie. Wat doet een beveiliger? Een beveiliger is onder andere belast met het houden van toezicht, het signaleren van onregelmatigheden en met het optreden bij onregelmatigheden. Deze werkzaamheden vinden plaats bij verschillende soorten bedrijven en op diverse werkplekken, zoals toegangscontrole bij een fabriek aan de poort of bij een groot kantoor aan de balie / receptie. Een beveiliger kan ook toegangscontrole uitvoeren bij de entree tot een evenement. Naast de taken op het gebied van orde en veiligheid heeft de beveiliger ook dienstverlenende taken. Bij sommige bedrijven zal de nadruk zelfs meer op dienstverlening dan op veiligheid liggen. Dit geldt voornamelijk bij musea en evenementen met een heel laag risicopeil. De beveiligende taken gaan echter altijd voor de dienstverlenende taken. De beveiliger kan zowel in teams als zelfstandig te werk worden gesteld. In de mobiele surveillance is zelfstandigheid een pre, terwijl er bij evenementenbeveiliging vrijwel altijd sprake is van werken in teamverband. Waar werken beveiligers? ∙ Objecten ∙ Ziekenhuizen ∙ Mobiele surveillance ∙ Evenementen ∙ Meldkamers ∙ Winkels ∙ Transportsectoren ∙ Luchthavens ∙ Musea ∙ Gevangenissen ∙ Havens Een beveiligingsadviseur brandpreventie adviseert mensen over de manier waarop branden kunnen worden voorkomen. De werkzaamheden zijn onder andere: ∙ Het bestuderen van plattegronden t.b.v. de brandpreventie ∙ Het bestuderen van foto's en eventuele bouwtekeningen ∙ Het adviseren van personen en het bedrijfsleven ∙ Het opstellen van brandpreventieplannen en beveiligingsplannen ∙ Contactleggen met klanten ∙ Verrichten van administratieve werkzaamheden Opleiding : Beveiliger 2 Studiejaar : 2016 Studieduur : 0,5 - 1 jaar Gemiddelde studieduur : 26 weken Opleidingsvorm : BBL Aantal lesuren : 208 Aantal BPV-uren : 650 Instroom : Wekelijks Lesdagen : 1 x per week Vrijstellingmogelijkheden : Ja, afhankelijk van diploma’s of certificaten Instroombijzonderheden : Verklaring van goedgedrag Lesgeld 2016 : *€ 2.850,- btw vrij *Inclusief ∙ Examens SVPB, ∙ Examens MBO modules, ∙ Lesboeken, ∙ Begeleiding, ∙ Lesmaterialen, ∙ Examentrainingen, ∙ Administratiekosten, ∙ Stage, ∙ Stagebegeleiding, ∙ Uniform, ∙ SVPB verklaring, ∙ Aanvraag legitimatiebewijs ''groene'' pas Termijn betaling mogelijk : Ja Aftrek mogelijk : Ja, vraag naar de mogelijkheden De door KUVA Opleidingen verzorgde opleiding Beveiliger 2 is een echte BBL opleiding en is opgenomen in het Centraal Register Beroepsopleidingen (CREBO) en heeft het CREBO-nummer 25407 en 94850 toegewezen gekregen. De door het Ministerie van OC&W erkende MBO opleiding bestaat uit twee delen: 1) De theorie opleiding Het theorie gedeelte bestaat uit twee beroepsgerichte modules: ∙ Beveiliging van gebouwen 2 ∙ Wettelijke kaders BVL2 ∙ Waarnemen en noteren (Waarnemingsopdracht op de computer) Daarnaast bestaat de theorie opleiding ook uit 2 MBO modules ∙ Leren, Loopbaan & Burgerschap (MBO) ∙ Rekenen niveau 2F ∙ Nederlands niveau 2F (MBO) 2) De beroepspraktijkvorming (BPV) De beroepspraktijkvorming (stage / werkend leren), dienst plaats te vinden bij een ECABO-erkend leerbedrijf. Je werkt vanuit een praktijkwerkboek, waarbij je de opdrachten tijdens de BPV-periode afrond. Tijdens de BPV word je voorbereid op de volgende examenonderdelen: ∙ Rapportage ∙ Handelen in kritieke situaties (Rollenspel) ∙ Praktijk Engels (Tijdens de examentraining) Je kunt intern bij KUVA Opleidingen stage lopen. Het onderdeel beveiligingsadviseur brandpreventie valt onder een certificering, afgegeven door KUVA Opleidingen. Onderdelen Afname instituut Beveiliging van gebouwen 2 SVPB Wettelijke Kaders BVL2 SVPB Waarnemen en Noteren 2 SVPB Praktijkopdrachten BVL2 SVPB Handelen in kritieke situaties SVPB Leren, Loopbaan & Burgerschap KUVA Opleidingen Nederlands niveau 2F KUVA Opleidingen Keuzevakken KUVA Opleidingen Beveiligingsadviseur KUVA Opleidingen https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695768/cursussen/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695768/cursussen/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696359/vca/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696359/vca/ Bij KUVA Opleidingen kun je zowel je B-VCA als VOL-VCA behalen. Met het B-VCA laat je zien dat je de basiskennis bezit van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM). Met je B-VCA geef je aan dat je veilig kunt werken en dat je daarbij rekening houdt met het milieu en de gezondheid en veiligheid van jezelf en anderen. Wanneer je operationeel leidinggevende bent op een locatie waar VCA verplicht is, dan moet je het diploma Veiligheid Operationeel Leidinggevenden (VCA-VOL) behalen. Het is mogelijk om je B-VCA en je VOL-VCA binnen 1 dag te behalen. Cursus : B-VCA / VOL-VCA Studiejaar : 2026 Cursusduur : 1 dag van 8 uur Opleidingsvorm : Klassikaal begeleidend Aantal lesuren : 8 uur, lestijden van 09.00 uur tot 17.00 uur Erkend diploma : Ja, Vrijstellingmogelijkheden : N.V.T. Cursusgeld B-VCA : € 225,- btw vrij, inclusief, cursus, examengeld, lunch en lesmateriaal. Cursusgeld VOL-VCA : € 225,- btw vrij, inclusief, cursus, examengeld, lunch en lesmateriaal. Slagingspercentage : 90% Betaling : Vooraf overmaken of contant betalen voorafgaand aan de cursus Bijzonderheden : Ja* *Voor bedrijven is er de mogelijkheid om vanaf 6 cursisten de cursus Incompany te volgen. ** VOL-VCA is voor leidinggevende functies. Tijdens de cursus B-VCA besteden we aandacht aan de volgende onderwerpen: ∙ Arbeidsomstandighedenwet ∙ Risico's en preventie (ontstaan en voorkomen van ongevallen) ∙ Gevaarlijke stoffen (hoe te herkennen) ∙ Brand- en explosiegevaar (ontstaan en bestrijding) ∙ Werkvergunningen en besloten ruimten ∙ Machines en gereedschappen ∙ Gevaren van elektriciteit ∙ Hijsen, tillen, struikelen, uitglijden en verstappen ∙ Werken op hoogte ∙ Persoonlijke beschermingsmiddelen Tijdens de cursus VOL-VCA besteden we aandacht aan de volgende onderwerpen: ∙ Arbeidsomstandighedenwet ∙ Ongevallen ∙ Bevorderen van veilig werken ∙ Veiligheidsregels en werkvergunning ∙ Risicoanalyse en taakrisicoanalyse ∙ Bedrijfsnoodplan ∙ Geluid, straling, asbest en elektriciteit ∙ Gevaarlijke stoffen ∙ Algemene risico's en beheersmaatregelen ∙ Ergonomie ∙ Persoonlijke beschermingsmiddelen Het B-VCA en VOL-VCA examen wordt afgenomen door een erkende exameninstelling te Hoogvliet (Rotterdam). Wij verzorgen de inschrijving bij de exameninstelling, zodat je daar geen omkijken naar hebt. Het examen bestaat uit Multiple-choice vragen. Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen. Voor eventuele spoedcurssen kun je ook contact met ons opnemen. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696362/havenbeveiliger/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696362/havenbeveiliger/ Een havenbeveiliger is een beveiligingsmedewerker die gespecialiseerd is in het werken in de haven Alle terminals die zeeschepen groter dan 500 Gross Ton op internationale reizen ontvangen moeten sinds juli 2004 voldoen aan de ISPS Code. De ISPS Code is vastgesteld binnen de International Maritime Organization, de IMO. De ISPS Code heeft tot doel om schepen en haventerminals beter te beveiligen tegen terrorisme. Het beveiligingsniveau in zeehavens wordt middels de ISPS code dusdanig verhoogt dat het vergelijkbaar is met de beveiliging op luchthavens. In de Havenbeveiligingswet worden eisen gesteld aan beveiligingsbeambten werkzaam bij bedrijven die gevestigd zijn in een havengebied. Naast diploma Beveiliger 2 is één van deze verplichte maatregelen dat beveiligingsbeambten werkzaam in de haven in het bezit zijn van het certificaat Havenbeveiliger. Cursus : Havenbeveiliger Studiejaar : 2026 Instroom : Individueel en groepsverband Cursusduur : 1 dag van 7 uur Opleidingsvorm : Klassikaal begeleidend Aantal lesuren : 7 Erkend diploma : Ja Vrijstellingmogelijkheden : N.V.T. Cursusgeld : € 225,- Termijn betaling mogelijk : Nee Bijzonderheden : Ja* *Voor bedrijven is er de mogelijkheid om vanaf 6 cursisten de cursus Incompany te volgen. * Alleen deelname voor gediplomeerde beveiligers en aspirant-beveiligers. De belangrijke aandachtspunten die tijdens de cursus aan bod komen voor het beveiligingen van havenactiviteiten zijn: ∙ havenbeveiliging wetgeving ∙ functionaris havenfaciliteiten ∙ ISPS-havenfaciliteit ∙ generieke beveiligingswerkzaamheden en processen ∙ veiligheidsniveaus ∙ bedreigingen ten aanzien ICT-systemen) ∙ gedragspatronen van personen ∙ inspectie-, controle- en bewakingstechnieken; ∙ fouilleren van personen, persoonlijke bezittingen, bagage, lading en scheepsvoorraden; ∙ uiterlijke kenmerken van wapens, explosieven ∙ veiligheidsmaatregelen ∙ beveiligingsapparatuur en -systemen ∙ methoden voor het testen, ijken en onderhouden van beveiligingsapparatuur en -systemen; ∙ verdachte goederen ∙ procedure levensbedreigende situatie; ∙ communicatieapparatuur ∙ beveiligingsinformatie en informatie- en communicatietechnologie (ICT) en ∙ crowd management en crowd control. Nieuws: Wetwijziging is doorgevoerd De wetswijziging is doorgevoerd. Dit betekent dat wij als opleider doorgaan met het aanbieden van de cursus Havenbeveiliger. Alleen zal het offcieel examen worden afgenomen door SVPB. De examendata worden op de site van het SVPB vermeld. Wij verzorgen alleen de cursus. Het examen zal je via SVPB moeten aanvragen. Dit kun je doen middels deze link: Aanmelden SVPB Havenbeveiliger We kunnen je uiteraard ook helpen na de cursus met het inplannen van het examen. De volgende cursusdag(en) voor open inschrijvingen zijn op: - woensdag 15 april 2026 om 09.15 uur (er zijn nog plaatsen beschikbaar) - woensdag 20 mei 2026 om 09.15 uur (er zijn nog plaatsen beschikbaar) - woensdag 17 juni 2026 om 09.15 uur (er zijn nog plaatsen beschikbaar) https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696360/bhv-aed/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696360/bhv-aed/ Elke organisatie is verplicht om bedrijfshulpverlening (BHV) te organiseren om de gevolgen van brand en ongevallen te beperken. Vandaar dat er binnen een bedrijf 1 of meerdere bedrijfshulpverleners aanwezig dienen te zijn. Het kan voorkomen dat iemand binnen het bedrijf ten val komt en zijn been breekt. Of dat er een brand uitbreekt. Heb jij dan de kennis en vaardigheden om juist te handelen waardoor de schade wordt beperkt? Het is juist van belang en soms zelfs van levensbelang dat er binnen de organisatie mensen aanwezig zijn die vakkundig zijn opgeleid en beschikken over de juiste papieren. Tijdens de cursus BHV + AED leer je in 1 dag alle theoretische kennis en oefen je de praktische vaardigheden op het gebied van brand, ontruiming, communicatie en levensreddend handelen. Cursus : BHV + AED Studiejaar : 2026 Instroom : Wekelijks Cursusduur : 1 dag van 8 uur Opleidingsvorm : Klassikaal Aantal lesuren : 8 Erkend diploma : Ja Herhalingscursus mogelijk : Ja Cursusgeld : € 225,- btw vrij, inclusief examens, lunch en lesmateriaal. Termijn betaling mogelijk : Nee Bijzonderheden : Ja* *Voor bedrijven is er de mogelijkheid om vanaf 6 cursisten de cursus Incompany te volgen. *100% slagingsgarantie. *De geldigheid van het BHV-diploma is 1 jaar. Tijdens de cursus BHV + AED besteden we aandacht aan de volgende onderwerpen: -Bedrijfshulpverlening -Levensreddende handelingen -Communicatie -Ontruiming -Brandbestrijdig -Brandpreventie Voor de examinering hanteren wij een uniek formule. De voordelen hiervan zijn: -Makkelijk te onthouden -Meer aandacht en concentratie voor het onderdeel -Direct feedback -Goed opgeleide BHV-ers -De BHV-er kan hierdoor sneller en efficienter handelen in de praktijk. De cursus wordt op dit moment verzorgd voor groepen vanaf 6 personen. Voor eventuele spoedcurssen kun je ook contact met ons opnemen. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695749/trainingen/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695749/trainingen/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696367/theorie-examentraining/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696367/theorie-examentraining/ Heb je de opleiding Beveiliger 2 of Coördinator 3 elders gedaan en wil je graag goed voorbereid naar het SVPB-examen gaan? Dan kan je deelnemen aan de theorie examentraining van KUVA Opleidingen. Wij zien steeds vaker dat leerlingen niet goed voorbereid gaan naar het SVPB-examen en daardoor zakken. En je hebt het zelfs misschien al meegemaakt, maar zakken voor een examen betekent nieuw examen aanvragen en dat kost tijd en geld. Zorg er daarom voor dat je goed voorbereid naar het SVPB-examen toe gaat. Wij hebben een speciale training ontwikkelt waarbij je zeker slaagt en je geen onnodige kosten maakt voor herexamens. Let wel op, dat je altijd verantwoordelijk bent voor de beheersing van de lesstof of in ieder geval en gedeelte daarvan. Tijdens de proefexamens worden alle vragen en mogelijke antwoorden besproken. Waar je vragen over hebt of je begrijpt een onderdeel niet, dan zorgt onze trainer ervoor dat hij je wel deze kennis biedt. Wij hebben alle proefexamens binnen handbereik en kunnen je goed voorbereiden op het officiële examen. Onze slagingspercentage is zeer hoog en dat komt door onze professionele trainers die jouw alles leren over het maken van een SVPB-examen. Training : Theorie examentraining Instroom : Wekelijks Trainingsduur/geld : Training A 6 uur € 200,- : Training B 10 uur € 300,- Opleidingsvorm : Klassikaal begeleidend Termijn betaling mogelijk : Nee Bijzonderheden : Ja* *Voor bedrijven is er de mogelijkheid om vanaf 6 cursisten de cursus Incompany te volgen. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696368/praktijk-examentraining/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696368/praktijk-examentraining/ Heb je de opleiding Beveiliger 2 elders gedaan en wil je graag goed voorbereid naar het SVPB-praktijkexamen gaan? Dan kan je deelnemen aan de praktijk examentraining van KUVA Opleidingen. Wij zien steeds vaker dat leerlingen niet goed voorbereid gaan naar het SVPB-praktijkexamen en daardoor zakken. En je hebt het zelfs misschien al meegemaakt, maar zakken voor een examen betekent nieuw examen aanvragen en dat kost tijd en vooral geld. Zorg er daarom voor dat je goed voorbereid naar het SVPB-praktijkexamen toe gaat. Wij hebben een speciale training ontwikkelt waarbij je zeker slaagt en je geen onnodige kosten maakt voor herexamens. Let wel op, dat je altijd verantwoordelijk bent voor de beheersing van de lesstof of in ieder geval en gedeelte daarvan. Tijdens de proefexamens (bestaande uit verschillende rollenspellen) worden alle situaties en mogelijke antwoorden besproken. Er worden zelfs een proefexamens nageboots en je wordt daar volgens de SVPB-methodes op beoordeeld. Waar je vragen over hebt of je begrijpt een onderdeel niet, dan zorgt onze trainer ervoor dat hij je wel deze kennis biedt. Wij bezitten over alle rollenspellen die je kunt krijgen op je praktijkexamen en kunnen je goed voorbereiden op het officiële examen. Onze slagingspercentage is zeer hoog en dat komt door onze professionele trainers die jou alles leren over het maken van een SVPB-examen. Training : Praktijk examentraining Instroom : Wekelijks Trainingsduur/geld : 4-6 uur € 200,- Opleidingsvorm : Klassikaal begeleidend Termijn betaling mogelijk : Nee Bijzonderheden : Ja* *Voor bedrijven is er de mogelijkheid om vanaf 6 cursisten de cursus Incompany te volgen. *Training wordt gegeven door vroegere SVPB-examinatoren en/of praktijkopleiders De volgende trainingen zijn op: -vrijdag 23 september en start om 14.00 uur. (VOL) -vrijdag 14 oktober en start om 14.00 uur. (VOL) Voor spoedcursussen kun je vanaf 01 november 2022 contact met ons opnemen. Deze worden in overleg ingepland. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696369/visitatie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696369/visitatie/ Elk jaar wordt er voor meer dan € 200.000.000 aan waarde gestolen door eigen medewerkers. Meer dan 50% van de ondernemers heeft wel eens te maken gehad met een dergelijke vorm van diefstal. Daarnaast geeft meer dan 75% van de ondernemers aan dat zij liever intern een oplossing zoeken voor deze strafbare feiten in plaats van aangifte te doen bij de Politie. Wist je dat de meeste diefstallen binnen de organisatie worden gepleegd door leidinggevenden en afdelingshoofden. Maar we letten juist op de medewerkers van de werkvloer. Kortom, is er een gelegenheid tot het plegen van een diefstal, dan wordt er vaak ook gestolen. Vandaar dat er beveiligers worden ingeschakeld om als onafhankelijke partij preventief actief te zijn om diefstallen van zowel werknemers als van derden te voorkomen. Maar wat zijn de regels omtrent visitatie? Mag je wel visiteren bij het object waar je werkzaam bent? En wat doe je als de directeur of manager niet meewerkt aan een visitatie? Wij bieden de oplossing op dit soort vragen en leren jou hoe je de dervingskosten van jouw object zo laag mogelijk houdt. Ook voor organisaties die niet beschikken over onafhankelijke beveiligingspersoneel is deze training uitermate effectief. Wat wordt er tijdens de training besproken en getraind: ∙ Gevolgen interne en externe criminaliteit ∙ Maatregelen tegen de interne en externe criminaliteit ∙ Wat is visiteren? ∙ Hoe moet je visiteren? ∙ Aantreffen van mogelijke gestolen goederen. ∙ Inbeslagneming. ∙ Wat voor gevolgen heeft visitatie op mensen? ∙ Wat doe je bij weerstand? ∙ Rollenspellen. Training : Visitatie Instroom : Wekelijks Trainingsduur : 1 dagdeel van 4 uur Opleidingsvorm : Klassikaal begeleidend Aantal lesuren : 4 Trainingsgeld : € 135,- btw vrij inclusief lesmateriaal op basis van 8 deelnemers Termijn betaling mogelijk : Nee Bijzonderheden : Ja* *Voor bedrijven is er de mogelijkheid om vanaf 8 cursisten de cursus Incompany te volgen. *Vraag naar de mogelijkheden voor eventuele subsidies. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696370/omgaan-met-agressie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696370/omgaan-met-agressie/ Tijdens je werkzaamheden als beveiliger heb je continu contact met mensen. Het komt wel eens voor dat je geconfronteerd wordt met agressief gedrag van de persoon die tegen over je staat. Als beveiliger heb je handvaten en vaardigheden nodig om agressie tegen jouw en je organisatie te beperken. Agressie heeft namelijk een grote impact op jou en jouw collega’s en je wilt dus goed mogelijk voorbereid zijn om met dit negatief gedrag om te gaan. Tijdens de training leren wij jou hoe jij je vaardigheden inzet om effectief om te gaan met de vormen van agressie. Wist je dat jouw manier van communiceren, non verbaal en verbaal, er voor zorgen dat je een doel bereikt of kan bereiken. Na afloop van de training ben je instaat om agressief gedrag tegen jou of jouw organisatie te beperken. Je kunt in een vroeg stadium agressief gedrag signaleren en direct inspelen op de huidige situatie. Wat wordt er tijdens de training behandeld en besproken: ∙ Verbale en non-verbale communicatie ∙ Effectief communiceren met je gesprekspartner ∙ Inzicht in agressie, het ontstaan en de verschillende vormen ∙ Herkennen van agressief gedrag ∙ Jouw waarnemingsvermogen op agressief gedrag ∙ Wat doet agressief gedrag met jou?? ∙ Het bepalen van uw persoonlijke grenzen ∙ Basisvaardigheden voor een professionele aanpak ∙ Effectief reageren op agressief gedrag ∙ Het bewaken en aangeven van grenzen ∙ Praktijksituaties en rollenspelen (met een professionele acteur) Training : Omgaan met agressie Instroom : Wekelijks (op basis van 8 personen) Trainingsduur : 1 dag Opleidingsvorm : Klassikaal Aantal lesuren : 7 Trainingsgeld : € 165,- btw vrij, per persoon inclusief lesmateriaal en lunch Termijn betaling mogelijk : Nee Bijzonderheden : Ja* * Minimaal 8 deelnemende personen. * Voor bedrijven is er de mogelijkheid om vanaf 8 personen de cursus Incompany te volgen. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695751/re-integratie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695751/re-integratie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696378/uwv/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696378/uwv/ ''KUVA OPLEIDINGEN IS ERKEND SCHOLINGSMAKELAAR VOOR HET UWV''KRIJG JE EEN UITKERING VAN HET UWV? DAN BEN JE SAMEN MET HET UWV VERANTWOORDELIJK VOOR JE TERUGKEER NAAR WERK (RE-INTEGRATIE).Aan de hand van jouw situatie krijg je een arbeidsdeskundige of werkcoach toegewezen. ∙ Heb je een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAZ, WAO, ZW, Wajong of WGA)? Dan krijg je te maken met een arbeidsdeskundige. ∙ Ontvang je een ww-uitkering? Dan krijg je een werkcoach. Regel je liever zelf je re-integratie? Het kan natuurlijk voorkomen dat je liever zelf je re-integratie regelt. De enige voorwaarde is dat je werkcoach of arbeidsdeskundige vaststelt dat je een reintegratie traject nodig hebt. Een re-integratietraject kan nodig zijn als je om bepaalde lichamelijke beperkingen niet meer werkzaam kan zijn in je huidige / vroegere functie. Maar een re-integratietraject kan ook nodig zijn als de kans klein is dat je in dezelfde functie weer aan het werk komt. Dan krijg je te maken met omscholing om je kansen op de arbeidsmarkt weer te vergroten. Wil je graag in de beveiliging werken dan ben je bij ons in goede handen. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696376/2e-spoor/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696376/2e-spoor/ ALS IEMAND DOOR LICHAMELIJKE BEPERKINGEN NAAR EEN NIEUWE WERKGEVER MOET, IS DAAR SOMS EEN OPLEIDING NODIG. WIE MOET DIE BETALEN?Als een werknemer vanwege lichamelijke beperkingen niet meer in staat is om zijn functie uit te oefenen, moet er door de werkgever eerst onderzocht worden of er binnen de onderneming ruimte is voor een andere functie. Is deze niet voor handen, dan moet er worden bekeken of de werknemer bij een andere onderneming aan de slag kan gaan waar wel een functie beschikbaar is die kan worden uitgeoefend. Dit wordt ook wel re-integratie tweede spoor genoemd. Soms vereist de onderneming bij wie de werknemer wordt geplaatst, dat door de werknemer een opleiding wordt gevolgd. Maar moet de huidige werkgever deze opleiding dan voor zijn rekening nemen? Deze vraag heeft de kantonrechter in Leeuwarden op 12 november 2013 beantwoord, met een duidelijke JA.De kantonrechter oordeelde dat de werkgever de (volledige) studiekosten van de werkneemster moest vergoeden. Hier speelt met name de redelijkheid een rol. Van een werkgever kan niet verwacht worden dat hij kosten vergoedt voor een opleiding die niet tot werkhervatting kunnen leiden. Bij deze casus was dat niet het geval. Zij had zelfs een baan aangeboden gekregen bij het veiligheidsbedrijf, maar moest wel een opleiding volgen. De werkgever dient als goed werkgever de opleidingskosten te vergoeden die de werkneemster in het kader van de re-integratie heeft moeten maken. Als eerste is het belangrijk dat jou een kwaliteitsopleiding wordt aangeboden. Tijdens de opleiding sta jij centraal en kun je rekenen op onze flexibiliteit, professionaliteit en maatwerk. '' De opleidingen van KUVA Opleidingen staan bekend als professioneel en kwalitatief.'' Een belangrijk onderdeel van de opleiding is de beroepspraktijkvorming oftewel de BPV. Bij ons bestaat de mogelijkheid om te leren en te werken, ook wel een BBL-traject genoemd. Je combineert dan je opleiding met een stage of met het leren van een vak in de praktijk. In de praktijk ga je aan de slag bij een erkend leerbedrijf. Wij bieden je de mogelijkheid om bij een erkend leerbedrijf je praktijkervaring op te doen. Je kunt natuurlijk ook zelf een erkend leerbedrijf aandragen. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696377/gemeente/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2696377/gemeente/ Krijg je een uitkering van jouw gemeente? Dan ben je samen met je gemeente verantwoordelijk voor je re-integratie (terugkeer naar werk). De gemeente biedt je voorzieningen aan zoals scholing, werk of begeleiding. De re-integratie voorzieningen die de gemeenten je aanbiedt zijn verplicht. De gemeente kan je voorzieningen aanbieden die je helpen om een baan te vinden. Je bent verplicht om gebruik te maken van de voorzieningen die de gemeente voor je nodig vindt. Doe je dit niet, dan kan de gemeente jouw uitkering verlagen. Gelukkig kun je zelf ook kiezen voor verschillende mogelijkheden tot jouw re-integratie. Indien je graag beveiliger, zorgmedewerker of horecamedewerker zou willen worden, dan ben je bij ons in goede handen. Bij ons bestaat de mogelijkheid om te leren en te werken, ook wel een BBL-traject genoemd. Je combineert dan je opleiding met een stage of met het leren van een vak in de praktijk. In de praktijk ga je aan de slag bij een erkend leerbedrijf. Wij bieden je de mogelijkheid om bij een erkend leerbedrijf je praktijkervaring op te doen. Je kunt natuurlijk ook zelf een erkend leerbedrijf aandragen. Tijdens je opleiding en BPV laat je zien wie je bent en wat je in huis hebt. Laat je een goede indruk achter bij je leerbedrijf, dan heb je zeker een goede kans op een baan. '' Good to know '' ∙ Wij geloven dat als je een goede indruk achterlaat bij een leerbedrijf dat je een baan aangeboden krijgt. ∙ Ons onderwijsprogramma is flexibel en gericht op maatwerk. ∙ Onze examentrainingen worden gegeven door examenprofessionals die alle ins en outs weten van de examens binnen de branche. Wil je graag in de beveiliging, horeca of zorg werken en de opleiding bij ons volgen, laat het je gemeente of contactpersoon weten. Je kunt ook ons inschakelen om te kijken wat de mogelijheden voor jou zijn binnen jouw gemeente. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695766/erkend-opleidingsinstituut/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695766/erkend-opleidingsinstituut/ Sluit u als beveiligingsbedrijf aan bij KUVA Opleidingen en profiteer van de vele voordelen. KUVA Opleidingen kan uw verlengstuk zijn binnen uw organisatie als het gaat om het kwalitatief opleiden van uw personeel. Het opleiden van beveiligers, horecaportiers, havenbeveiligers, etc. is een vak apart. Waar u goed bent in het voorzien van klanten m.b.t. hun beveiligingsbehoefte, daar kunnen wij uw organisatie voorzien van goed opgeleide beveiligers. U kunt ervoor kiezen om ons als vast opleidingsinstituut te gebruiken voor het opleiden en het onderhouden van de relevante wet- en regelgeving van uw beveiligers. Een kwalitatieve langdurige samenwerking, daar gaan we voor. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2711182/aanmelden/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2711182/aanmelden/ Een aanmelding bij KUVA Opleidingen betekent dat je interesse hebt in één of meerdere van onze scholingsmogelijkheden. Als eerste is het belangrijk dat wij jou leren kennen en jij ons natuurlijk ook. Het is dus vrijblijvend en je zit nergens aan vast. Nadat je bij ons hebt aangemeld wordt er contact met je opgenomen en worden eventuele vragen beantwoord. Daarna plannen wij samen een kennismakingsgesprek in. Heb je een goed gevoel bij ons erkend opleidingsinstituut, dan gaan we jouw scholing samen vormgeven. De scholing is maatwerkgericht, flexibel en we denken met jou mee. Jij staat binnen onze onderwijsinstelling altijd centraal. Als je wilt aanmelden voor een opleiding, cursus of training dan kun je ons contactformulier invullen. Contactformulier https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695739/contact/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2695739/contact/ Bezoekadres Postadres KUVA Opleidingen KUVA Opleidingen Groene Tuin 283 Postbus 9330 3078 KG Rotterdam 3007AH Rotterdam Info@kuvaopleidingen.nl Tel. 010-2264262 KVK-nummer 51465027 https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2701333/onze-kernwaarden/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2701333/onze-kernwaarden/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-6498210/algemene-voorwaarden/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-6498210/algemene-voorwaarden/ Algemene voorwaarden Artikel 1 – Definities Algemene voorwaarden: deze algemene voorwaarden. Aanmelddatum: de datum waarop de Klant zich heeft ingeschreven voor een Opleiding. Aanvangsdatum: de datum waarop de studie gepland is te starten of daadwerkelijk gestart is. Bij klassikaal onderwijs is dat doorgaans de datum van de eerste bijeenkomst. De datum staat vermeld op de onderwijsovereenkomst.Datum einde Opleiding: de datum waarop de onderwijsovereenkomst is afgelopen. Extern examen: een examen voor een Opleiding anders dan een KUVA OPLEIDINGEN-examen. Incompany-/Maatwerkopleiding: een Opleiding die KUVA OPLEIDINGEN verzorgt voor een Klant in besloten kring voor een door de Klant aan te wijzen groep werknemers. Inschrijving: een door de Klant ingestuurde en door de KUVA OPLEIDINGEN bevestigde aanmelding voor afname van en/of deelname aan een Opleiding waarmee sprake is van een Onderwijsovereenkomst tussen de Klant en de KUVA OPLEIDINGEN. Klant: particulier of bedrijf die bij de KUVA OPLEIDINGEN een of meerdere Opleidingen afneemt. KUVA OPLEIDINGEN: VOF KUVA OPLEIDINGENOpleiding: een door de KUVA OPLEIDINGEN verzorgde opleiding, training, cursus, studie of workshop welke klassikaal gevolgd kan worden. Opleidingsinformatie: informatie over de Opleiding zoals gepubliceerd op www.KUVAopleidingen.nl en/of vermeld in de studiegidsen. Opleidingsmateriaal: leerstof, materialen en aanverwante artikelen ten behoeve van (het volgen van) een Opleiding. Opstartkosten: de kosten die KUVA OPLEIDINGEN ten behoeve van de uitvoering van de Onderwijsovereenkomst vooraf heeft gemaakt, waaronder begrepen maar niet beperkt tot administratiekosten, IT-kosten, marketingkosten en personeelskosten. Deze kosten bedragen voor de MBO opleidingen € 350,-. Prijs: de totale prijs voor een Opleiding met inbegrip van alle bijkomende kosten en eventuele belastingen. Tussentijdse beeindiging: de vergoeding voor de opleiding die in geval van annulering of tussentijdse beëindiging van de Onderwijsovereenkomst door KUVA OPLEIDINGEN aan de student wordt doorbelast. (Onderstaande geldt alleen voor studenten die de opleiding niet meer zullen vervolgen door een geldige reden, zoals ziekte, verhuizing, overlijden van een 1e of 2e graads familielid of een andere reden die door de geschillencommissie van KUVA Opleidingen moet worden goed gekeurd. )Indien de klant (BBL leerweg) binnen 3 maanden stopt, dit moet schriftelijk door de student worden aangetoond, dan worden de opstartkosten van € 350,- + 3 x €216,67 doorbelast aan de student. Indien de klant (BBL leerweg) binnen 6 maanden stopt, dit moet schriftelijk door de student worden aangetoond, dan worden de opstartkosten van € 350,- + 6 x €216,67 doorbelast aan de student. Indien de klant (BBL leerweg) na 6 maanden stopt, dit moet schriftelijk door de student worden aangetoond, dan wordt het totaalbedrag van de opleidingsprijs door belast aan de student. De student had de opleiding immers al kunnen afronden. Indien de klant (BOL leerweg) binnen 3 maanden stopt, dit moet schriftelijk door de student worden aangetoond, dan worden de opstartkosten van € 350,- + 3 x € 350,- doorbelast aan de student. Indien de klant (BOL leerweg) binnen 6 maanden stopt, dit moet schriftelijk door de student worden aangetoond, dan worden de opstartkosten van € 350,- + 6 x € 350,- doorbelast aan de student. Indien de klant (BOL leerweg) binnen 9 maanden stopt, dit moet schriftelijk door de student worden aangetoond, dan worden de opstartkosten van € 350,- + 9 x € 350,- doorbelast aan de student. Indien de klant (BOL leerweg) na 9 maanden stopt, dit moet schriftelijk door de student worden aangetoond, dan wordt het totaalbedrag van de opleidingsprijs door belast aan de student. De student had de opleiding immers al kunnen afronden. Bedrijven of organisaties hebben geen recht op een vergoeding m.b.t. een tussentijdse beeindiging. Student: natuurlijk persoon die de opleiding volgt. Studieduur: de duur van de Opleiding zoals vermeld in de opleidingsinformatie. Serviceduur: de periode waarin de Klant recht heeft op service- en dienstverlening en toegang tot de online leeromgeving. Studieovereenkomst: een overeenkomst, waaronder een Overeenkomst op Afstand, Tussen de KUVA OPLEIDINGEN en de Klant met betrekking tot het verzorgen van een Opleiding door de KUVA OPLEIDINGEN, al dan niet ten behoeve van werknemers van die Klant. Verlengde serviceduur: de periode waarmee de studieduur verlengd is. Wettelijke erkende opleiding: Een MBO Opleiding die is ingeschreven in het Centraal Register Beroepsopleidingen.Artikel 2 – Aanbod 1. Het aanbod van de KUVA OPLEIDINGEN bevat een volledige en nauwkeurige omschrijving van de Opleiding en/of van het Opleidingsmateriaal dat onderdeel uitmaakt van de Opleiding.2. Het aanbod vermeldt in ieder geval op duidelijke en begrijpelijke wijze de volgende gegevens:a. wanneer de Opleiding start;b. de toelatingseisen om aan de Opleiding deel te mogen nemen;c. de Prijs met inbegrip van alle bijkomende kosten en belastingen;d. de wijze van betaling;e. de Studie- en Serviceduur.3. Deze Algemene Voorwaarden worden voorafgaand aan de totstandkoming van de Overeenkomst tussen de Klant en de KUVA OPLEIDINGEN nadrukkelijk bekendgemaakt aan de Klant en maken integraal deel uit van de algemene informatievoorziening van de KUVA OPLEIDINGEN. De Algemene Voorwaarden zijn integraal van toepassing op alle overeenkomsten die de KUVA OPLEIDINGEN met de Klant sluit.4. Onverminderd het bepaalde in lid 1 tot en met 3 omvat het aanbod bij een Overeenkomst op Afstand bovendien de volgende gegevens:a. de identiteit en het adres van de KUVA OPLEIDINGEN, inclusief het bezoekadres;b. het recht van de Klant de Studieovereenkomst binnen 14 kalenderdagen te ontbinden.Artikel 3 – Totstandkoming Studieovereenkomst 1. Door in te schrijven voor een Opleiding gaat de Klant met de KUVA OPLEIDINGEN een Studieovereenkomst aan voor de overeengekomen Studieduur en verklaart de Klant zich akkoord met de Algemene Voorwaarden zoals hier vermeld.2. Inschrijving voor een Opleiding vindt plaats (I) via een fysiek inschrijfformulier, (II) telefonisch of (III) via het webformulier op de Website.3. De Studieovereenkomst komt tot stand zodra aanvaarding van het aanbod door de Klant KUVA OPLEIDINGEN heeft bereikt en KUVA OPLEIDINGEN de ontvangst daarvan heeft bevestigd. Bevestiging vindt direct na inschrijving per e-mail, SMS of schriftelijk plaats.4. Het voldoen aan eventuele toelatingseisen voor een Opleiding is geen voorwaarde voor de totstandkoming van de Studieovereenkomst. Ook wanneer niet aan de toelatingseisen is voldaan, komt de Studieovereenkomst tot stand.5. De Klant is niet gerechtigd de rechten en verplichtingen uit de Studieovereenkomst over te dragen aan een derde zonder schriftelijke toestemming van de KUVA OPLEIDINGEN. De Klant is evenmin gerechtigd om een andere persoon dan vermeld op het inschrijfformulier aan een Openlijnopleiding te laten deelnemen zonder schriftelijke toestemming van KUVA OPLEIDINGEN. KUVA OPLEIDINGEN kan aan deze toestemming nadere voorwaarden verbinden.Artikel 4 – Prijs 1. De kosten van de Opleiding, de betalingswijze, het eventueel aantal betalingstermijnen, inschrijfgeld, examengeld en andere eventueel bijkomende kosten staan vermeld in de Opleidingsinformatie.2. Voor bedrijven en instellingen kan vanuit KUVA OPLEIDINGEN een specifiek opleidingsvoorstel gedaan worden voor een Incompany/maatwerkopleiding. Deze aanbieding vervangt de prijsinformatie zoals vermeld in de Opleidingsinformatie op de website en/of studiegids.3. Alle door KUVA OPLEIDINGEN genoemde bedragen zijn BTW Vrij. Een wettelijk erkende Opleiding is vrijgesteld van btw.Artikel 5 – Betaling 1. KUVA OPLEIDINGEN is gerechtigd zich over de kredietwaardigheid van een Klant die zich heeft aangemeld voor de Opleiding te laten informeren door derden. Dit kan van invloed zijn op de aangeboden betalingsvoorwaarden.2. Betaling van de Prijs dient uiterlijk plaats te vinden op de vervaldatum zoals op de betreffende factuur is vermeld. KUVA OPLEIDINGEN hanteert een betalingstermijn van 14 dagen.3. De Klant is van rechtswege in verzuim zonder dat een aanvullende ingebrekestelling noodzakelijk is vanaf de datum waarop de geldende betalingstermijn is verstreken en het verschuldigde factuurbedrag niet volledig is betaald. KUVA OPLEIDINGEN stuurt de Klant daarop een betalingsherinnering, waarna de Klant binnen de daarin genoemde termijn alsnog kan betalen. Als de Klant ook na deze termijn het verschuldigde factuurbedrag niet heeft betaald, kan de KUVA OPLEIDINGEN bij de Klant wettelijke (handels)rente in rekening brengen met ingang van de datum waarop de oorspronkelijke betalingstermijn is verstreken.4. Eventuele buitengerechtelijke of gerechtelijke incassokosten komen voor rekening van de Klant. Voor wat betreft de hoogte van de (buiten)gerechtelijke incassokosten zal aansluiting worden gezocht bij de toepasselijke wettelijke regelgeving.5. Particuliere Klanten blijven te allen tijde verantwoordelijk voor verplichtingen die uit de overeenkomst met de KUVA OPLEIDINGEN voortvloeien. Ook als de betaling is of wordt overgedragen aan een derde, zoals een werkgever.Artikel 6 – Herroepingsrecht 1. Indien de Klant een particulier is, mag de Klant de overeenkomst binnen 14 kalenderdagen nadat deze tot stand is gekomen kosteloos en zonder opgaaf van redenen ontbinden (herroepingsrecht).2. De Klant maakt gebruik van het herroepingsrecht door binnen deze periode per post of per e-mail een ondubbelzinnige verklaring te sturen dat de Studieovereenkomst ontbonden moet worden.3. Na ontvangst van het verzoek tot ontbinding door de KUVA OPLEIDINGEN heeft de Klant nog 14 dagen de tijd om eventueel ontvangen artikelen, waaronder Opleidingsmateriaal voldoende gefrankeerd te retourneren. KUVA OPLEIDINGEN betaalt eventueel betaald lesgeld zo spoedig mogelijk terug, uiterlijk 14 dagen na ontbinding van de Studieovereenkomst of na het retour ontvangen van het toegezonden Opleidingsmateriaal.4. Retourzendingen worden alleen geaccepteerd indien de artikelen zich in originele staat bevinden. Dat wil zeggen onbeschadigd en onbeschreven, compleet, slechts behandeld als redelijkerwijs voor bezichtiging nodig is en in de originele verpakking. Als niet aan deze voorwaarden voldaan wordt, dan accepteert KUVA OPLEIDINGEN de retourzending niet en is de Klant verplicht een door KUVA OPLEIDINGEN te bepalen waardevermindering te vergoeden.Artikel 7 – Gevolgen niet nakomen verplichtingen 1. Als de Klant een of meer verplichtingen uit de overeenkomst of de Algemene Voorwaarden niet (volledig) nakomt, is KUVA OPLEIDINGEN gerechtigd om haar verplichtingen op te schorten en de Opleiding te onderbreken of uiteindelijk te beëindigen.2. De gevolgen van het onderbreken van de Opleiding als bedoeld in lid 1 zijn voor rekening en risico van de Klant. Deze gevolgen kunnen onder andere zijn:a. De toegang tot de online leeromgeving wordt ontzegd, Opleidingsmateriaal of updates daarvan niet meer beschikbaar gesteld, de docentbegeleiding wordt stopgezet en er kunnen geen examens worden afgelegd.b. De studie loopt vertraging op wat tot gevolg kan hebben dat de Opleiding niet meer (geheel) aansluit op het examen of dat er geen examen meer kan worden afgelegd en de studie niet afgerond kan worden met een diploma.3. Bij beëindiging van de Opleiding als bedoeld in lid 1 geldt het volgende:a. Tenzij schriftelijk anders overeengekomen heeft de KUVA OPLEIDINGEN geen verplichtingen meer richting de Klant.b. Als beëindiging van de Opleiding als bedoeld in lid 1 voortijdig is, zijn de voorwaarden van de tussentijdse beëindiging van toepassing.c. De beëindigde Opleiding kan niet worden hervat. Een Klant die de Opleiding wil vervolgen zal zich opnieuw moeten inschrijven.4. Het in verzuim zijn door de Klant betekent niet dat daarmee de overeenkomst tussen de Klant en KUVA OPLEIDINGEN is beëindigd.Artikel 8 – Studie- en serviceduur 1. De Studieovereenkomst eindigt automatisch na het verlopen van de Studieduur zoals is vastgelegd bij uw inschrijving; de wederzijdse rechten en plichten houden op te bestaan op het moment dat de Studieovereenkomst eindigt. De beoordelingstermijn van toetsing dient binnen de studieduur te vallen.2. De Studieduur staat aangegeven in de studiegids die via op www.KUVA Opleidingen.nl is aan te vragen.3. De Serviceduur is gelijk aan de Studieduur plus de periode waarmee deze eventueel verlengd is.4. Wanneer de inschrijving voor (een bepaalde versie van) een opleiding wordt gesloten, kan dit gevolgen hebben voor de periode waarin de Klant recht heeft op begeleiding, huiswerkcorrectie en examenmogelijkheden. De Klant wordt hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte gebracht. KUVA OPLEIDINGEN houdt zich het recht voor om wijzigingen in het studieprogramma door te voeren.Artikel 9 – Examens 1. Indien van toepassing, wordt een Opleiding afgesloten met een KUVA OPLEIDINGEN-examen dan wel een (al dan niet aanvullend) Extern examen overeenkomstig.2. KUVA OPLEIDINGEN verstrekt het diploma van de Opleiding nadat (I) aan alle eisen uit de KUVA OPLEIDINGEN Onderwijs- en examenregeling is voldaan, en (II) de totale kosten voor de Opleiding (en dus inclusief de examen- en diplomakosten) door de Klant aan KUVA OPLEIDINGEN zijn voldaan.3. Indien (al dan niet in aanvulling op het KUVA OPLEIDINGEN-examen) een exameninstituut anders dan KUVA OPLEIDINGEN een Extern examen voor een Opleiding zal afnemen, is de Klant zelf verantwoordelijk voor een tijdige aanmelding en het voldoen aan de overige (betalings)voorwaarden van een dergelijk Extern examen. KUVA OPLEIDINGEN aanvaardt geen enkele verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid in verband met de inhoud van de Externe examens.Artikel 10 – Annuleren Klassikale Opleiding (Klassikaal+) 1. Indien het aantal aanmeldingen voor een bepaalde Opleiding of een bepaalde module naar het oordeel van de KUVA OPLEIDINGEN onvoldoende is, staat het de KUVA OPLEIDINGEN vrij om met de Klant – dan wel de werknemer van de Klant - overeen te komen dat de betreffende Opleiding of de betreffende opleidingsmodule in een andere vorm (thuisstudie), of op een andere opleidingslocatie, datum en/of ander tijdstip, dan de door de Klant bij inschrijving aangegeven keuze, zal worden gevolgd. Indien tussen partijen geen overeenstemming wordt bereikt over deze wijziging(en), dan heeft de Klant het recht de betreffende Opleiding of de betreffende opleidingsmodule kosteloos te annuleren. De Klant is in dit geval gehouden de Prijs voor het reeds verzorgde onderwijs te voldoen.2. Voorafgaand aan de aanvang van een Opleiding heeft de Klant het recht de betreffende Opleiding te annuleren. De annulering kan uitsluitend schriftelijk plaatsvinden.Artikel 11 – Tussentijds beëindigen van de Studieovereenkomst 1. De Studieovereenkomst kan na aanvang van de Opleiding door de Klant uitsluitend schriftelijk of per e-mail worden beëindigd. In het geval van opzegging per e-mail of brief geldt de datum van ontvangst van de e-mail of brief door de KUVA OPLEIDINGEN.2. Indien de Klant de Studieovereenkomst tussentijds beëindigt, dan is de Klant, vergoeding aan de KUVA OPLEIDINGEN verschuldigd.3. Indien de Klant de Studieovereenkomst tussentijds beëindigt vanwege een ernstige ziekte of calamiteit, als gevolg waarvan de Klant of zijn werknemer niet in staat is om de Opleiding te vervolgen, kan de Klant de KUVA OPLEIDINGEN schriftelijk gemotiveerd verzoeken om aanpassing van de door de KUVA OPLEIDINGEN vastgestelde vergoeding, waarbij geldt dat de KUVA OPLEIDINGEN bewijs kan verlangen in de vorm van een medisch attest of anderszins.Artikel 12 – Uitvoering klassikaal onderwijs 1. KUVA OPLEIDINGEN heeft het recht de indeling van de opleiding voor wat betreft plaats en tijd te wijzigen. Ook kan de KUVA OPLEIDINGEN om planning technische redenen afwijken van de in de Opleidingsinformatie aangegeven Aanvangsdatum. In voorkomende gevallen kan de KUVA OPLEIDINGEN het aantal bijeenkomsten per vak reduceren of de beoogde groepsgrootte aanpassen.2. Bij ziekte en/of verhindering van een docent doet KUVA OPLEIDINGEN er alles aan om voor gelijkwaardige vervanging te zorgen. Indien vervanging niet mogelijk blijkt, zal KUVA OPLEIDINGEN Studenten hiervan zo snel mogelijk in kennis stellen. De bijeenkomst zal dan indien mogelijk opnieuw worden ingepland. Uitval van een docent of bijeenkomst geeft geen recht op schadevergoeding of restitutie van lesgeld en geeft geen recht op het inhalen van de bijeenkomst, ook niet wanneer door overmacht KUVA OPLEIDINGEN hier enig voordeel van ondervindt.3. Wanneer er naar het oordeel van KUVA OPLEIDINGEN voor een module in het programma te weinig Studenten zijn om de klassikale bijeenkomst te organiseren, zal de KUVA OPLEIDINGEN zich inspannen om te komen tot een goed alternatief. In het uiterste geval, wordt de betreffende module als Thuisstudie aangeboden. Dit wordt in dat geval als een passend alternatief beschouwd. Dit geeft geen recht op restitutie van lesgeld of enige andere vorm van compensatie.4. Bijeenkomsten staan voor de hele opleiding vast ingepland. Bijeenkomsten missen en later inhalen is in principe niet mogelijk. Wel kan een verzoek worden ingediend om tegen een passende vergoeding een of meerdere bijeenkomsten opnieuw te volgen. Het is aan de KUVA OPLEIDINGEN om te beoordelen of dat tot de mogelijkheden behoort.Artikel 13 – Intellectuele eigendomsrechten 1. De intellectuele eigendomsrechten op door de KUVA OPLEIDINGEN geproduceerd Opleidingsmateriaal blijven, ongeacht de vorm waarin dit geleverd is (in print, digitaal of anderszins) te allen tijde bij de KUVA OPLEIDINGEN.2. Gebruik van Opleidingsmateriaal en toegang tot de online leeromgeving KUVA OPLEIDINGEN, anders dan voor de eigen studie is niet toegestaan, evenmin als het verkopen of afstaan daarvan aan derden.Artikel 14– Aansprakelijkheid KUVA OPLEIDINGEN 1. In het geval de Klant (en/of een of meerdere van zijn werknemers) schade lijdt, is de aansprakelijkheid van de KUVA OPLEIDINGEN, in alle gevallen beperkt tot vergoeding van directe schade (aansprakelijkheid voor indirecte schade - bijvoorbeeld gevolgschade, vertragingsschade, winstderving en misgelopen omzet - is derhalve uitgesloten). Voorts heeft te gelden dat de omvang van de schadevergoedingsverplichting beperkt is tot het bedrag dat door de Klant is voldaan in (of ten aanzien van) het studiejaar waarin de schadeveroorzakende gebeurtenis heeft plaatsgevonden. De schadevergoedingsverplichting van de KUVA OPLEIDINGEN gaat het bedrag dat daadwerkelijk wordt uitgekeerd aan KUVA OPLEIDINGEN door de verzekeraar van de KUVA OPLEIDINGEN onder geen beding te boven.2. De aansprakelijkheid van KUVA OPLEIDINGEN voor letsel- en/of overlijdensschade en voor schade veroorzaakt door opzet of grove schuld van tot de directie of bedrijfsleiding behorende leidinggevende ondergeschikten van KUVA OPLEIDINGEN is niet beperkt.3. De KUVA OPLEIDINGEN is op geen enkele wijze aansprakelijk voor schade, van welke aard ook, die het gevolg is van (eventuele) foutieve of onvolledige informatie/aanbevelingen/adviezen verstrekt in verband met de Opleiding. Hieronder valt onder andere: de informatie/ aanbevelingen/adviezen verstrekt door de docent of via het Opleidingsmateriaal, de brochure of enig ander werk voortvloeiend uit of verband houdend met een Opleiding.4. KUVA OPLEIDINGEN is niet aansprakelijk indien de Klant de (veiligheids)instructies niet in acht neemt.5. KUVA OPLEIDINGEN behoudt zich het recht voor de Klant in bijzondere omstandigheden te weigeren, schorsen en/of te verwijderen. Klanten die zich niet gedragen volgens de sociale norm, agressief of gewelddadig gedrag vertonen of frauduleuze handelingen plegen, kunnen geschorst worden van de Opleiding.6. De aansprakelijkheid van KUVA OPLEIDINGEN strekt zich tevens uit tot alle personen waarvoor KUVA OPLEIDINGEN verantwoordelijk is (zoals personen in dienst van de KUVA OPLEIDINGEN of die door KUVA OPLEIDINGEN zijn aangesteld voor de uitvoering van de Studieovereenkomst).7. De Klant staat ervoor in dat zijn werknemers ten behoeve van wie de Opleiding is afgenomen de hiervoor genoemde aansprakelijkheidsbeperkingen hebben aanvaard en vrijwaart KUVA OPLEIDINGEN voor alle aanspraken van die werknemers.Artikel 15 – Persoonsgegevens KUVA OPLEIDINGEN verwerkt dagelijks verschillende vormen van, door de Klant verstrekte, persoonsgegevens. Voor de zorgvuldige omgang en beveiliging van deze gegevens handelt KUVA OPLEIDINGEN conform de vereisten van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De gegevensverwerking en rechten van betrokken personen staan nader toegelicht in het AVG-document van de KUVA OPLEIDINGEN. Artikel 16 – Wijziging Algemene Voorwaarden Tenzij schriftelijk anders overeengekomen kunnen de inschrijfvoorwaarden door de KUVA OPLEIDINGEN worden gewijzigd. Wijzigingen worden tenminste tien kalenderdagen voor inwerkingtreding bekend gemaakt door persoonlijke kennisgeving of algemene publicatie op de website van de KUVA OPLEIDINGEN. Artikel 17 – Geschillenregeling 1. De Studieovereenkomst wordt beheerst door Nederlands recht.2. Geschillen tussen de (werknemer van de) Klant en de KUVA OPLEIDINGEN over de totstandkoming of de uitvoering van de Studieovereenkomst kunnen zowel door de Klant als door de KUVA OPLEIDINGEN aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie van KUVA opleidingen3. De Geschillencommissie neemt een geschil slechts in behandeling, indien de Klant zijn klacht eerst bij de KUVA OPLEIDINGEN heeft ingediend en dit niet heeft geleid tot een voor beide partijen bevredigende oplossing.4. Een geschil dient binnen twaalf maanden na het ontstaan ervan bij de Geschillencommissie aanhangig te worden gemaakt5. De Geschillencommissie doet uitspraak met inachtneming van de bepalingen van het voor haar geldende reglement. De beslissing van de Geschillencommissie gebeurt in de vorm van een bindend advies. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2702452/missie-en-visie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2702452/missie-en-visie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2704374/de-erkenning-staat-voor-kwaliteit/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2704374/de-erkenning-staat-voor-kwaliteit/ Top! Dan kunt u er van op aan dat de beveiligingsorganisatie zich continu bezig houdt met het leveren van kwaliteit beveiligers aan de beveiligingsbranche. Zij kiezen bewust voor opleidingen en cursussen die kwaliteitsgericht zijn. De beveiligingsorganisaties hebben zich bewust aangesloten bij KUVA Opleidingen en daarbij worden zij en wij gecontroleerd op de volgende punten: Kwaliteit van het geboden onderwijsleertrajectProfessionaliteit van de erkende vakdocentenProfessionaliteit van de examentrainingenKwaliteit van de praktijkopleidersPositieve beoordelingen door de opgeleide aspirant beveiligersDe beveiligingsorganisaties krijgen van ons de erkenning als zij aan de bovenstaande punten voldoen. Daarnaast worden wij gecontroleerd op de kwaliteit van het onderwijs door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen. De beveiligingsorganisaties die het keurmerk voeren mogen zich als erkend opleidingsinstituut profileren in samenwerking met ons opleidingsinstituut. Samen zorgen wij voor ervoor dat wij kwaliteit gericht opleiden. ‘’ Goed opgeleide beveiligers zorgen voor een betere dienstverlening en meer veiligheid. Het is daarom van reuze belang dat we de kwaliteit van het onderwijs waarborgen’’ Als u op het keurmerk let, dan letten wij op de rest. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2705917/documenten/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2705917/documenten/ Om onze documenten en de rechten die wij op deze documenten hebben te beschermen kun je de documenten persoonlijk bij ons opvragen. Het gaat hierbij om de volgende documenten: ∙ Studiewijzer BOL opleidingen ∙ Studiewijzer BBL opleidingen ∙ BPV- overeenkomst ∙ Onderwijsovereenkomst 2018-2019 ∙ Referentiekader Taal en Rekenen ∙ Examenreglement ∙ Verslag van werkzaamheden Ben je een leerling van onze onderwijsinstelling dan ben je al in het bezit van de bovenstaande documenten. Mocht je de documenten kwijt zijn, dan kun je deze opvragen bij je docent of onderwijsmanager. Ook is het mogelijk de documenten te raadplegen tijdens je lesdag. Documenten aanvragen klik hier Indien je nog vragen hebt over het bovenstaande kun je contact met ons opnemen. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2705921/examencommissie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2705921/examencommissie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2705922/klachtencommissie/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2705922/klachtencommissie/ Op deze pagina vind je alle relevante informatie met betrekking tot eventuele klachten. De klachtenregeling is opgenomen in de studiewijzer die je aan het begin van je opleiding hebt ontvangen en hebt doorgenomen met je docent. Als je een klacht hebt over een gedraging of beslissing van iemand die bij de onderwijsinstelling werkzaam is of mogelijk vind je dat een procedure niet correct wordt uitgevoerd, dan kan je terecht bij de Klachtencommissie. Natuurlijk kan je ook een verbeterpunt aangeven, wij staan altijd open voor suggesties. Om een klacht in te dienen kan je contact met ons opnemen. Je kunt jouw klacht richten aan de 1e contactpersoon en indien je niet akkoord bent met de afhandeling van jouw klacht, dan kun je de klacht richten aan de 2e contactpersoon van de klachtencommissie. Je kunt ook je klacht richten aan de Inspectie van het Onderwijs. Hier moet wel bij gezegd worden dat zij individuele klachten doorsturen naar de onderwijsinstelling in kwestie. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2705923/leslocaties/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2705923/leslocaties/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2719611/vacature-regio-noord/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2719611/vacature-regio-noord/ Vanwege uitbreiding van ons salesteam zijn wij op zoek naar Accountmanagers! Werk jij het liefst vanuit huis? Heb je ambitie en wil je werken in de sales? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Hier worden jouw saleskwaliteiten écht beloond. KUVA Opleidingen is een gespecialiseerd erkend opleidingsinstituut gericht op de beveiligingssector. De diensten die wij bieden zijn onderwijsgericht. Tijdens onze acquisitie gaan we proactief en professioneel op zoek naar nieuwe klanten / leerlingen. Bij KUVA Opleidingen staat de leerling centraal en daarom bieden wij een leeromgeving aan waar de leerling zich veilig en vertrouwd voelt.Spreekt het je aan om voor een organisatie te werken waarbij je wordt begeleid tot een #1 accountmanager of waar accountmanagers zich ontplooien tot het maximaliseren van hun performance? En dit allemaal vanuit huis? Na een introductiedag én een 1-op-1 training “on de job” wordt er volledig vanuit huis gewerkt. In de functie van Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren én uitbouwen van het leerlingenbestand in jouw regio. Dit bereik je door middel van up- en cross-selling bij je bestaande relaties en het leggen van nieuwe contacten bij potentiële klanten zoals re-integratiesbureaus, UWV, Sociale Dienst, regio scholen, beveiligingsbedrijven, etc. Je geeft actieve opvolging aan offertes en acties, je onderhandelt en bewaakt de voortgang. In deze functie rapporteer je aan de Salesmanager en krijg je tevens functionele ondersteuning en begeleiding van de Salesmanager.Voldoe je aan het volgende profiel? ∙ Per direct beschikbaar voor minimaal 8 uur per week. ∙ Minimaal HBO werk- en denkniveau. ∙ Aantoonbare ervaring in de sales. ∙ Ervaring in de beveiligingsbranche is een pre. ∙ Uitstekende computer- en typevaardigheden. ∙ Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en schrift. ∙ Beschikbaar voor 1 evaluatie dag per maand (maximaal 4 uur). ∙ Commerciële vaardigheden. ∙ Geschikte thuiswerkplek. ∙ Werken op zzp-basis (of middels een bedrijf kunnen factureren). Om thuis te kunnen werken, moet je de beschikking hebben over een PC of laptop, een internetverbinding en een telefoon met aansluiting. Daarnaast heb je thuis de mogelijkheid om op een verantwoord ingerichte, rustige werkplek te kunnen werken. Wat bieden wij jou?∙ Flexibele werktijden, op maandag t/m vrijdag tussen 08.30 uur en 17.30 uur ∙ Volledig werken vanuit huis. ∙ Vrijheid om jouw functie zelf vorm te geven. ∙ Uitdagende baan bij een informele en groeiende organisatie. ∙ De opdracht is op basis van provisie. Dus geen vaste uren inzet of afname. Interesse? Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie, voorzien van een up-to-date CV en pasfoto + een gerichte motivatie, graag tegemoet. Je kan je CV + motivatiebrief sturen naar kuyp@kuva.nl t.a.v. de afdeling P&O https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2773344/sollicitatietraining/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-2773344/sollicitatietraining/ Met ruim 8 jaar ervaring in het trainen van werkzoekenden op het gebied van solliciteren hebben wij in 2006 een sollicitatietraining ontwikkelt die uitermate geschikt is voor de huidige arbeidsmarkt. Inmiddels hebben wij al meer dan 2000 mensen geholpen effectief te solliciteren. U zult minder afwijzingen krijgen en aanzienlijk meer uitnodigingen. Tijdens de sollicitatiegesprekken zult u zien dat de kansen op een 2e gesprek of directe aanname worden vergroot. U kunt maar 1 keer een eerste indruk maken en die moet perfect zijn! Wij hanteren de eerlijke regel: als u niet tevreden bent over de sollicitatietraining dan hoeft u niet te betalen. Betaling vindt achteraf na de training plaats. Zo bent u er zeker van dat u waar krijgt voor uw geld. 100% garantie op een succesvolle training. Wij hanteren 3 unieke trainingsmethodes: Sollicitatietraining groepsvorm Voor wie? Voor mensen die gesolliciteerd hebben, maar niet succesvol zijn geweest tijdens het solliciteren of tijdens de sollicitatiegesprekken. Maximaal aantal personen : 10 deelnemers per training Duur : 3 uur Prijs : € 55,- Wanneer : Dinsdag van 09.30 uur tot 12.30 uur Wanneer : Dinsdag van 13.30 uur tot 16.30 uur Inclusief training solliciteren + Inclusief CV perfectionering Inclusief Sollicitatiebrief perfectionering Sollicitatietraining persoonlijker Voor wie? Voor mensen die niet zo vaak hebben gesolliciteerd en graag ook een sollicitatiegesprek willen oefenen. Maximaal aantal personen : 3 per training Duur : 4 uur Prijs : € 100,- Wanneer : Donderdag 09.00 uur tot 13.00 uur Inclusief training solliciteren Inclusief sollicitatiegesprek oefenen + Inclusief CV perfectionering Inclusief Sollicitatiebrief perfectionering Sollicitatiegesprekken 1 op 1 Voor wie? Voor mensen die graag sollicitatiegesprekken willen oefenen en graag feedback krijgen waar ze iets me kunnen. Maximaal aantal personen : 1 Duur : 1,5 uur Prijs : € 65,- Wanneer : Op afspraak Je ontvangt duidelijk feedback, zodat je zeker slaagt tijdens je sollicitatiegesprek. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5193918/wettelijke-kaders-1-algemene-bepalingen-toets-1/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5193918/wettelijke-kaders-1-algemene-bepalingen-toets-1/ Algemene bepalingen (Wetboek van Strafrecht) AMO Omschrijf het Legaliteitsbeginsel (1) Omschrijf het Territorialiteitsbeginsel (2) Omschrijf het Vlaggenbeginsel (3) Wat is het doel van een strafuitsluitingsgrond? Benoem de 6 strafuitsluitingsgronden Omschrijf het onderdeel Poging (uitvoeringshandeling) Wat wordt bedoelt met Vrijwillige terugtreding? Wanneer ben je een dader? Noem de 4 dadergroepen op. Wanneer ben je een Medeplichtige? Wat wordt bedoeld met de Slotbepaling? Misdrijven (Wetboek van Strafrecht) AMO Wat wordt bedoelt met Huisvredebreuk? Wat wordt verstaan onder Lokaalvredebreuk? Wanneer is er sprake van diefstal? Wat wordt verstaan onder Diefstal met geweld? Wat wordt verstaan onder Gekwalificeerde diefstal? Wanneer is er sprake Verduistering? Wanneer is er sprake van Verduistering in dienstbetrekking? Wanneer is een Bedreiging strafbaar? Wanneer is er sprake van Afpersing? Wanneer is er sprake van Afdreiging? (klachtdelict) Wat valt onder Brandstichting? (opzet) Wanneer is er sprake van Brand door schuld? (schuld in enge zin) Wat wordt bedoeld met Moord? Wanneer is er sprake van Gijzeling? Wanneer is er sprake van Openlijke geweldpleging? Wat wordt bedoeld met Vernieling? Wat kan je vertellen over het onderdeel Terrorisme (Mbask)? Wat wordt verstaan onder Mishandeling (enkelvoudige)? Wat wordt bedoeld met een Zware mishandeling? Wanneer is er sprake van Flessentrekkerij? https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5193896/wettelijke-kaders-1-algemene-bepalingen-toets-1-antwoorden/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5193896/wettelijke-kaders-1-algemene-bepalingen-toets-1-antwoorden/ Algemene bepalingen (Wetboek van Strafrecht) AMO Omschrijf het Legaliteitsbeginsel (1) Lid 1 Geen feit is strafbaar dan uit kracht van een daaraan voorafgaande wettelijke strafbepaling (geen wet, geen straf)Lid 2 indien de wetgeving veranderd, na het tijdstip waarop het feit begaan is, dan gelden voor de verdachte de gunstige bepalingen. Omschrijf het Territorialiteitsbeginsel (2) De Nederlandse strafwet is toepasselijk op een ieder die zich in Nederland aan enig strafbaar feit schuldig maakt. 22,22 km van de kust behoort ook tot ons grondgebied. Omschrijf het Vlaggenbeginsel (3) De Nederlandse strafwet is toepasselijk op een ieder die zich buiten Nederland aan boord van een Nederlands vaartuig of luchtvaartuig aan enig strafbaar feit schuldig maakt. Wat is het doel van een strafuitsluitingsgrond? Strafuitsluitingsgronden zijn er om de wederrechtelijkheid of de verwijtbaarheid (Schuld) weg te nemen bij een verdachte. Indien een strafuitsluitingsgrond succesvol kan worden toegepast dan heeft dit als gevolg dat de verdachte ontslagen wordt van alle rechtsvervolgingen. (Het strafbaar feit wordt dus wel bewezen, maar hij is hiervoor niet strafbaar) Benoem de 6 strafuitsluitingsgronden ∙ Noodweer (Zelfverdediging) ∙ Noodweerexces (Teveel geweld, mede door een heftige emotie, ten bescherming. We zeggen ook wel zwart voor je ogen.) ∙ Overmacht (buiten jouw macht om) ∙ Ontoerekeningsvatbaar (Geestelijke stoornis) ∙ Wettelijk voorschrift (Ambtenaar naar burger) ∙ Ambtelijk bevel (Ambtenaar naar ondergeschikte ambtenaar) Omschrijf het onderdeel Poging (uitvoeringshandeling) Poging tot een misdrijf is strafbaar, wanneer het voornemen van de dader zich door een begin van uitvoering heeft geopenbaard, behalve bij een enkelvoudige mishandeling.Poging tot een overtreding bestaat niet. Wat wordt bedoelt met Vrijwillige terugtreding?Indien de dader zich vrijwillige terugtrekt tijdens de poging(uitvoering) en dit ook kan aantonen, dan wordt men niet vervolgd en is men niet strafbaar. Wanneer ben je een dader? Je bent een dader als je door een rechter wordt veroordeeld. Ook ben je een dader als je schuld bekend, een strafbeschikking van de OVJ accepteert. Noem de 4 dadergroepen op. -Pleger (1 persoon) -Medepleger (2 of meer personen) -Doenpleger∙ Intellectuele dader (bedenker) Strafbaar ∙ Materiele dader (uitvoerder) niet strafbaar op basis van een strafuitsluitingsgrond -Uitlokker∙ Intellectuele dader (bedenker) Strafbaar ∙ Materiele dader (uitvoerder) Strafbaar, hij weet immers dat het strafbaar is. Wanneer ben je een Medeplichtige? De persoon die opzettelijk heeft bijgedragen tot een misdrijf, niet noodzakelijke hulp heeft geboden, onderrichtingen heeft gegeven, wapen, werktuigen of andere middelen heeft geschaft, onderdak heeft verleend en/of op voorhand op de hoogte was of redelijkerwijs had moeten zijn van het misdrijf. (Met andere woorden, hij verschaft hulp, maar neemt niet actief deel aan het plegen.) Wat wordt bedoeld met de Slotbepaling? Gemeenten en provincies mogen ook wetten en verordeningen maken, zolang deze niet in strijd zijn met de landelijke wetten van de overheid. (De officiële wetgeving omschrijft het anders, maar voor je examen moet je het bovenstaande onthouden. ) Misdrijven (deel 1) (Wetboek van Strafrecht) AMO Wat wordt bedoelt met Huisvredebreuk?Het artikel huisvredebreuk is van kracht op de volgende plaatsen:∙ Woning ∙ Erf (voor-, zij-, achtertuin) ∙ Besloten lokaal (Bedrijf, organisatie, vereniging stiching) Op deze plaatsen gelden de volgende regels omtrent het weg vorderen van een persoon of personen.∙ Open object = 2 x vorderen ∙ Halfopen object = 2 x vorderen ∙ Besloten object = 1 x vorderen In sommige gevallen kan je iemand direct aanhouden voor huisvredebreuk:∙ Indien de persoon toegang heeft verschaft d.m.v. inbraak of inklimming. ∙ Indien de persoon toegang heeft verschaft d.m.v. valse sleutels. ∙ Indien de persoon toegang heeft verschaft d.m.v. een valse order. ∙ Indien de persoon toegang heeft verschaft d.m.v. een vals kostuum. ∙ Indien de persoon in de nachtrust bestemde tijd wordt aangetroffen of wordt geacht te zijn binnengedrongen. Wat wordt verstaan onder Lokaalvredebreuk?Het artikel lokaalvredebreuk is van kracht op de volgende plaatsen:∙ Dienst bestemd lokaal ( locatie waar een ambtenaar van de openbare dienst werkzaam is ) Op deze plaatsen gelden de volgende regels omtrent het weg vorderen van een persoon of personen.∙ Open object = 2 x vorderen ∙ Halfopen object = 2 x vorderen ∙ Besloten object = 1 x vorderen In sommige gevallen kan je iemand direct aanhouden voor lokaalvredebreuk:∙ Indien de persoon toegang heeft verschaft d.m.v. inbraak of inklimming. ∙ Indien de persoon toegang heeft verschaft d.m.v. valse sleutels. ∙ Indien de persoon toegang heeft verschaft d.m.v. een valse order. ∙ Indien de persoon toegang heeft verschaft d.m.v. een vals kostuum. ∙ Indien de persoon in de nachtrust bestemde tijd wordt aangetroffen of wordt geacht te zijn binnengedrongen. Wanneer is er sprake van diefstal?Er is sprake van diefstal indien een persoon:∙ Enig goed dat geheel of ten dele aan een ander toebehoort wegneemt met het oogmerk om het zich wederrechtelijk toe te eigenen. Belangrijk is dat onder wegnemen wordt verstaan:Het goed onzichtbaar maken voor de eigenaar (weglopen van de locatie of verstoppen).OfHet goed toe-eigenen in het zicht van de eigenaar. (Het goed pakken en niet terug willen geven op diens verzoek.) Wat wordt verstaan onder Diefstal met geweld?Op het moment dat een persoon een diefstal pleegt en daarbij voorafgaand, of tijdens, of kort nadat de persoon diefstal pleegt, geweld gebruikt.Maar ook als de persoon een bedreiging van geweld gebruikt om de diefstal te plegen.De reden dat dit gebeurd is om de diefstal te vergemakkelijken, voor te breiden of bij betrapping op heterdaad op de vlucht te slaan. Wat wordt verstaan onder Gekwalificeerde diefstal?Er is sprake van gekwalificeerde diefstal indien:∙ Er diefstal van vee uit de weide plaats vindt. ∙ Er diefstal bij gelegenheid plaats vindt (Brand, ontploffing, muiterij, oproer, etc.) ∙ Er diefstal plaats vindt tijdens de nachtrust bestemde tijd. ∙ Er een diefstal plaats vindt door twee of meer personen. ∙ Er een diefstal plaatsvindt doordat er toegang is verschaft middels huisvredebreuk. (Inklimming, inbraak, valse order, etc.) ∙ Er een diefstal plaatsvindt met het oog op terrorisme. Wanneer is er sprake Verduistering?Als een persoon het goed of de goederen die geheel of ten dele aan een toebehoort zich het wederrechtelijk heeft toegeëigend. De goederen mogen niet in het bezit zijn gekomen via een misdrijf.∙ Er is dus sprake van lenen, in beheer hebben of huren. Wanneer is er sprake van Verduistering in dienstbetrekking?Op het moment dat er een verduistering wordt gepleegd als de persoon aan het werk is en over de goederen beschikt. (Vaak in beheer heeft) Wanneer is een Bedreiging strafbaar?Een bedreiging kan je uiten tegen personen of goederen en tegen een internationaal beschermd persoon (diplomaat b.v.)Het gaat dan om de volgende bedreigingen:∙ Bedreiging tegen het leven gericht ∙ Bedreiging van verkrachting ∙ Bedreiging van feitelijke aanranding ∙ Bedreiging van gijzeling ∙ Bedreiging van zware mishandeling ∙ Bedreiging van brandstichting ∙ Bedreiging van vernieling (er moet sprake van openlijk geweld zijn) Wanneer is er sprake van Afpersing?Doormiddel van geweld of bedreiging met geweld iemand dwingen tot het afstaan van:∙ Goederen of geld ∙ Informatie ∙ Of Ook iemand dwingen, doormiddel van geweld of bedreiging met geweld, tot het aangaan van een schuld of afstand doen van een schuld vallen onder afpersing. Wanneer is er sprake van Afdreiging? (klachtdelict)Doormiddel van smaad of smaadschrift iemand dwingen tot het afstaan van:∙ Goederen of geld ∙ Informatie ∙ Of Ook iemand dwingen, doormiddel van smaad of smaadschrift, tot het aangaan van een schuld of afstand doen van een schuld vallen onder afdreiging. Wat valt onder Brandstichting? (opzet)Brandstichting gebeurd altijd opzettelijk, daarbij moeten goederen of personen gevaar lopen.Strafbaar is de persoon:∙ Die brand sticht ∙ Die een ontploffing/explosie teweeg brengt ∙ Overstroming veroorzaakt. Wanneer is er sprake van Brand door schuld? (schuld in enge zin)Brand door schuld gebeurd altijd omdat de persoon nalatig of ondoordachtzaam is geweest, daarbij moeten goederen of personen gevaar lopen.Strafbaar is de persoon:∙ Die brand sticht ∙ Die een ontploffing/explosie teweeg brengt ∙ Overstroming veroorzaakt. Wat wordt bedoeld met Moord?Met voorbedachten rade iemand van het leven beroven. Met misdrijf is dus van te voren gepland! NVT:∙ Verkrachting (geen vraag over tijdens je svpb-examen) ∙ Feitelijke aanranding (geen vraag over tijdens je svpb-examen) Wanneer is er sprake van Gijzeling?Hierbij wordt een persoon wederrechtelijk van zijn of haar vrijheid berooft of berooft houdt met het oogmerk om iets te doen of niet te doen. Wanneer is er sprake van Openlijke geweldpleging?Zij die openlijk in vereniging geweld plegen tegen personen of goederen.Belangrijke punten om te onthouden:∙ Openlijk (publiek toegangkelijke plaats) ∙ Met 2 of meer personen ∙ (Misdrijf) Vernieling of mishandeling Wat wordt bedoeld met Vernieling?Opzettelijk tegen het recht in (wederrechtelijk) andermans goederen:∙ Vernielt ∙ Beschadigt ∙ Onbruikbaar maakt of deels wegmaakt Terrorisme (Mbask)Onthoudt dat het te maken heeft met veroorzaken van angst en paniek.Daarnaast is de Nationaal coördinator terrorisme bestrijding en veiligheid (NCTV) verantwoordelijk voor dit onderdeel.In Nederland worden er 5 dreigingsniveau ’s aangehouden:M=MinimaalB=BeperktA=Aanzienlijk (Sommige boeken wordt deze niet weergeven)S= SubstantieelK=Kritiek Wat wordt verstaan onder Mishandeling (enkelvoudige)?De wil om iemand te mishandelen.Poging tot dit misdrijf is niet strafbaar! Wat wordt bedoeld met een Zware mishandeling?De wil om iemand zwaar lichamelijk letsel toe te brengen. Wanneer is er sprake van Flessentrekkerij?Iemand die een beroep of een er gewoonte van maakt om goederen te kopen of diensten af te nemen zonder een volledige betaling te willen betalen. https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5581810/lockdown/ https://www.kuvaopleidingen.nl/c-5581810/lockdown/ Beste Student, Hieronder tref je per weeknummer het huiswerk aan. Je krijgt over je huiswerk een proeftoets op school. Heel veel succes! Elke week zullen er nieuwe huiswerkopdrachten geplaatst worden. Deze link blijft actief. Voor vragen kan je contact opnemen met je docent. Week 7 datum 15 februari 2021 t/m 21 februari 2021 Beveiliging van objecten (Mitchel) 1. De werkzaamheden van een mobiel surveillant bestaat uit 3 fases, welke fases zijn dit?2. Repressief handelen heeft drie doelen:3. Geef 3 voorbeelden van interne hulpdiensten:4. Geef 3 voorbeelden van externe hulpdiensten:5. Omschrijf: Wet administratieve handhaving verkeersvoorschriften.6. Omschrijf het begrip: Besmet werk.7. Omschrijf het begrip: Risico-inventarisatie.8. Omschrijf het begrip: Primaire kenmerken9. Omschrijf de begrippen: Gelegenheidsdief & professionele dief.10. Omschrijf het. begrip: antecedentenonderzoek: Wettelijke kaders (Guy) Vraag 1 tot en met 6 WETBOEK VAN STRAFVORDERING (ASRET)-Algemene bepalingen1. Benoem het verschil tussen A.O.A. en B.O.A.2. Wanneer mag je iemand aanhouden (wat zijn de 3 voorwaarden)?3. Wanneer ben je een verdachte en welke voorwaarden horen daarbij?4. Wat is de taak van een OVJ en de taak van de hOVJ?5. Wat houdt heterdaad in?6. Noem 5 dwangmiddelen 7. Omschrijf de Trias Politica.8. Wat is een enkelvoudige kamer (rechtspraak)9. Welke zaken behandeld het gerrechtshof? Week 8 datum 22 februari 2021 t/m 28 februari 2021 Beveiliging van objecten (Mitchel) 1. Omschrijf de 3 schade categorieën:2. Omschrijf de begrippen: Biometrische identificatie / Smartcard / Keycard.3. Omschrijf de begrippen: Branddriehoek / Brandvierhoek / Brandvijfhoek4. Omschrijf de 4 krijgsmachten:5. Omschrijf de AIVD / MIVD:6. Omschrijf het begrip: ND nummer:7. Omschrijf het begrip CAO en noteer de sociale partners binnen de beveiliging.8. Omschrijf het begrip: BD nummer:9. Welke 3 instructies bestaan er in de beveiliging:10. Noem 2 doelstellingen die instructies kunnen hebben. Wettelijke kaders (Guy) (Docent niet aanwezig) Overtredingen (Wetboek van Strafrecht) AMO 1.Wat wordt verstaan onder afpersing?2.Noem 3 voorwaarden van een verdachte3.Daders (noem de 4 dadergroepen en geef uitleg)4.Drugs lijst 1 is…5.Drugs lijst 2 is…6.Belemmering is onderdeel van…………………….?7.Piet pleegt een roofoverval. In de wet noemen wij dit een ……………………?8.Verduistering in dienstbetrekking is?9.Wat is het verschil tussen zware mishandeling en enkelvoudig mishandeling?10.Wanneer is een poging niet strafbaar?11.Wat zijn de 5 boeken van formeel strafrecht?12.Omschrijf de 6 Strafuitsluitingsgronden13.Openlijke geweldpleging moet aan een aantal voorwaarden voldoen, welke?14.Waar staan de letters MBASK voor en welk onderdeel is dit?